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【单选题】
(2019·海安市模拟)《关于改革国企工资决定机制的意见》提出完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。企业经济效益下降的,当年工资总额原则上相应下降。上述改革的依据是( ) 1公平是效率的保障,人们收入差距越小越能激发职工劳动积极性 2生产决定分配,没有效益的提高就没有提高职工工资的物质基础 3分配反作用于生产,科学的收入分配机制能激发国有企业的活力 4实行按劳分配才能调动劳动者的积极性和创造性,促进生产发展A.
①②
B.
①④
C.
②③
D.
③④
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】上市公司应当在每会计年度的上半年结束之日起____内报送中期报告。
【简答题】上市公司和公司债券上市交易的公司，应当在每一会计年度的上半年结束之日起( )内，以及在每一会计年度结束之日起( )内，向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送中期报告和年度报告，并予公告： A一个月三个月 B二个月四个月 C三个月六个月 D六个月十二个月
【单选题】上市公司和公司债券上市交易的公司，应当在每一会计年度的上半年结束之日起（ ）个月内，向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送中期报告，并予公告。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
6
【简答题】上市公司和公司债券上市交易的公司，应当在每一会计年度的上半年结束之日起（ ）个月内，提交中期报告。
【单选题】脊休克时,脊髓反射消失的原因是
A.
剧烈损伤刺激的抑制作用
B.
脊髓反射中枢受损
C.
脊髓反射中枢突然失去高位中枢的易化作用
D.
血压下降导致脊髓缺血
E.
创伤引起
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