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【单选题】
根据下面材料，回答 93～96 题 百事可乐最初于19世纪90年代由美国北加州一位名为Caleb Bradham的药剂师所造，以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶及可乐果制成。该药物最初是用于治理胃部疾病，后来被命名为“Pepsi”，并于1903年6月1613将之注册为商标。是美国百事公司推出的一种碳酸饮料，也是可口可乐公司的主要竞争对手。可口可乐的广告词是“这就是可乐”。在此广告的压制下，百事艰难地成长，突出自己“渴望无限”、33“新一代的选择”等品牌战略，顺利实现战略转型，创造了自己的核心竞争力，终于成为饮料行业的领航者。 阅读上述材料，回答下列问题： 第 93 题 百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的（ ）。A.
公司战略
B.
经营战略
C.
职能战略
D.
纲领性战略
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】仪表引压管路的强度和严密性需要试验，当用液体试压时一般应为设计压力的（）倍，当用气体试压时一般应为设计压力的（）倍。
【多选题】仪表引压管路的强度和严密性试验压力，一般应为设计压力的（）.
A.
液体试压时1.5倍
B.
气体试压时1.15倍
C.
气体试压时1.25倍
D.
液体试压时1.25倍
【单选题】如图所示四杆机构,已知各杆长度分别为 AB=48mm , BC=120mm , CD=80mmAD=100mm 。要使该机构为双曲柄机构,机架应该是
A.
AB
B.
BC
C.
CD
D.
AD
【单选题】进行仪表引压管路的强度和严密性试验时，一般压力应为设计压力的（）。
A.
1.5倍
B.
1.25倍
C.
1.15倍
D.
液体试压时为1.25倍，气体试压时为1.15倍
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