【简答题】人力资源规划概念 人力资源规划概念的理解要点 人力资源规划的内容 HR需求分析需要考虑的主要因素 简述HR需求预测方法中常见的定性预测方法 HR供给分析主要包括哪些分析内容? 简述基础性人力资源规划
【单选题】___________ 是商品的核心部分,是消费者追求的核心利益,是满足消费需求的中心内容。
【判断题】商品分类管理是 ECR 的核心组成部分。( )
【简答题】构造一条曲线顺序在某种意义下最接近一些给定的数据点 ,不要求严格插值,称为对这些数据进行
【单选题】( )是商品整体概念中最基本和最主要的部分。 A、有行商品 B、无形商品 C、核心商品 D、商品
【单选题】下面叙述正确的是____。【图片】
A.
自由曲线和自由曲面一般通过少数分散的点生成,这些点叫做“ 型值点 ”、“ 样本点 ”或 “ 控制点 ”。 构造插值曲线曲面所采用的数学方法称为 曲线曲面插值法 。
B.
给定一组有序的数据点Pi (i=0,1,2,…n), 要求构造一条曲线顺序通过这些数据点,称 为对这些数据点进行插值(interpolation),所构造的曲线称为 插值曲线 。
C.
构造一条曲线使之在某种意义下最接近给定的数据点(但未必通过这些点),所构造的曲 线为 拟合曲线 。一般将连接有一定次序控制点的直线序列称为 控制多边形 或 特征多边形 。
【单选题】设有如下语句: DROP USER zhang, wang 当其成功执行后,下列关于该语句的叙述中,错误的是
【单选题】执行如下语句:DROP TABLE student;出现如下提示:Error 1051 (42s02):Unknown table ‘student’以下关于上述命令及执行情况的叙述中,正确的是()。
【简答题】简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性,人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。