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【简答题】
A. 以下属于过程型激励理论的是(   )。 B. 阿尔德弗的ERG理论 C. 弗罗姆的期望理论 D. 亚当斯的公平理论
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参考答案:
举一反三
【多选题】劳动关系与劳务关系的区别有( )。A. 主体不同
A.
法律适用不同
B.
风险承担主体不同
C.
权利义务不同
【多选题】劳动关系与劳务关系的区别主要有以下哪几个方面?
A.
规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面
B.
劳动关系主体与劳务关系主体
C.
当事人之间在隶属关系方面
D.
当事人之间在承担义务方面
【判断题】药物的杀菌作用随着溶液的浓度增加而增加。
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于劳动关系和劳务关系的区别,下列说法正确的有( )
A.
老王与自家雇佣的保姆之间构成的是劳动关系
B.
劳动关系必须签订书面的劳动合同,劳务关系既可以签订书面的也可以采用口头的形式
C.
劳动关系之间只有经济关系
D.
劳动关系的用工主体范围比劳务关系的主体范围广
【单选题】王某于2004年3月4日从李某处借到人民币3000元。该债务的还款日期为2005年 3月4日。到期后,李某只于2005年5月3日向王某讨过一回。2007年7月5日李某向一个律师朋友说起这事儿。其律师朋友告诉他,该债务已经过了时效期间了,要不回来了,除非王某同意还款。李某很着急,其律师朋友遂建议他,要王某为该债务提供保证人,如果王某提供了,则该债务依然有效,李某就依此而行,果然,王某没有注意到这一点...
A.
由于自然债务不能作为保证的对象,故张某的保证为无效
B.
本案中,自然债务因张某的保证而继续有效
C.
保证有效,但保证人张某得主张债务人王某的债务已经过了时效期间的抗辩
D.
被保证的债务成为自然债务后,若债务人抛弃了时效期间已经过了的抗辩,则保证人也不得主张
【单选题】( )才是劳动关系的根本属性,也是劳动关系与民法中的劳务关系的根本性区别。劳动关系的根本特征是。
A.
劳动关系产生于劳动过程中
B.
劳动关系具有人身与财产关系的双重属性
C.
劳动关系具有从属性的特征
D.
劳动关系还有继续性的特征
【多选题】劳动关系与劳务关系的区别有 ( ) 。
A.
主体不同
B.
法律适用不同
C.
风险承担主体不同
D.
权利义务不同
【简答题】企业在现有市场和顾客的基础上,利用新技术开发出新的能满足顾客需要的产品的战略称之为( )战略。
【单选题】关于劳动关系与劳务关系的区别,以下说法正确的是( )。
A.
劳动关系的主体是不确定的,劳务关系的主体是确实的
B.
劳动关系的主体之间只有经济关系,劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系
C.
劳动关系适用《劳动法》,劳务关系适用《劳务法》
D.
劳动关系的法定形式是书面的,劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的
【多选题】张某是某普通合伙企业的合伙人,在成立该合伙企业前,张某向李某借款10万元,其中一半用于合伙企业的出资,一半用于个人生活消费。后李某要求张某还钱,张某无其他财产可供清偿债务,而此时合伙企业纯收益5万元。下列做法正确的是:( )
A.
李某可以请求人民法院强制执行张某在该合伙企业中的财产份额用于清偿债务
B.
张某可以用合伙企业纯收益中自己应得的部分清偿债务
C.
张某可自己决定将自己的出资份额出质取得贷款,用于清偿债务
D.
张某不可以自主决定将自己在合伙企业中的财产份额出质,否则行为无效
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