以下关于解除劳动合同确认书或者声明书的性质和法律效力,说法错误的是( )
A.
解除合同确认书不同于协议书,协议书的内容更加详细,包含了双方的权利和义务等具体内容;
B.
确认书或声明书则往往比较简单,但它也是一种简易合同,也应具有法律效力。
C.
确认书或声明书只是协商解除劳动合同的初步证据
D.
因确认书的部分条款是用人单位在未与劳动者协商的情况下预先拟定,系格式条款。
E.
确认书或声明书实际上并不是双方协商一致的的结果,而是劳动者一用人单位主张的事实的一种认可。
F.
如果劳动者有确凿的证据证明确认书或声明书的内容与客观事实不符,那么确认书或声明书依然具有终结劳动合同的法律效力。