【单选题】根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议( )。
A.
某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
B.
某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C.
某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.
某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
【单选题】下列各项合同中,属于《合同法》调整的合同是( )。
【单选题】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列说法错误的是(本题为司考真题变形)
A.
从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点
B.
从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引
C.
从法的内容角度看,该规定属于对有关社会成员义务的表述
D.
从法的调整对象角度看,该规定通过规定有关社会成员的行为调整相应的社会关系
【单选题】下列说法中正确的是
A.
社会法的立法主旨在于保护劳动者和弱势群体的利益
C.
法律部门如何划分,是在国家有关法律中明文规定的
【单选题】包括罗姆在内,纳粹党中的很多人认为,纳粹执政之后,应当实行各样措施,实现政治抱负。这些措施中不包括以下哪条?()
【单选题】社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和。下列选项中,不属于社会法侧重保障的对象的是
【简答题】包括罗姆在内,党中的很多人认为,执政之后,应当实行各样措施,实现政治抱负。这些措施中不包括以下哪条?() A工人参与分红 B限制工人罢工的权利 C限制大银行家 D降低资本家的所得
【单选题】下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
A.
某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
D.
劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
【单选题】中国特色社会主义法律体系是以我国全部现行法律规范按照一定的标准和原则划分为不同的法律部门,并由这些法律部门所构成的具有内在联系的统一整体。每一法律部门均由一系列调整相同类型社会关系的众多法律、法规所构成。下列选项中属于独立法律部门的是( )。
【多选题】对行业进行微观环境的分析,其劣势可能包括( )