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【单选题】
不属于蛋白质二级结构的是
A.
β-折叠
B.
无规卷曲
C.
右手双螺旋
D.
α-螺旋
E.
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参考答案：
举一反三
【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母是( )
A.
年初0岁组人口数
B.
年中0岁组人口数
C.
年末0岁组人口数
D.
年出生活产数
E.
年任意时刻0岁组人口数
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关员工招聘程序的说法正确的有( )。
A.
招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B.
员工招聘中必须制定招聘决策
C.
招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D.
招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E.
如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
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【判断题】员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】长尾营销基于的理论是二八理论。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母为
A.
年活产总数
B.
年初0岁组人口数
C.
年中0岁组人口数
D.
年末0岁组人口数
E.
调查人数
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母是
A.
某年活产总数
B.
某年未满1周岁婴儿数
C.
某年平均人口数
D.
某年中0岁组人口数
E.
某年末0岁组人口数
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母是
A.
某年活产总数
B.
某年未满l周岁婴儿数
C.
某年平均人口数
D.
某年中0岁组人口数
E.
某年末0岁组人口数
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【多选题】员工招聘规范化包括( )。
A.
规范化准备
B.
规划化面试
C.
评估工具规范化
D.
规范化着装
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母是
A.
年初0岁组人口数
B.
年中0岁组人口数
C.
年末0岁组人口数
D.
年活产总数
E.
年任意时刻0岁组人口数
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【多选题】为社区卫生服务内容所采集的相关资料信息的录入、加工有哪些()
A.
家庭病床信息
B.
慢性病信息
C.
儿童保健信息
D.
危重病信息
E.
妇女保健信息
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年初0岁组人口数
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年中0岁组人口数
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年末0岁组人口数
D.
年出生活产数
E.
年任意时刻0岁组人口数
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A.
招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B.
员工招聘中必须制定招聘决策
C.
招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D.
招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E.
如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
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【判断题】员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】长尾营销基于的理论是二八理论。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母为
A.
年活产总数
B.
年初0岁组人口数
C.
年中0岁组人口数
D.
年末0岁组人口数
E.
调查人数
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母是
A.
某年活产总数
B.
某年未满1周岁婴儿数
C.
某年平均人口数
D.
某年中0岁组人口数
E.
某年末0岁组人口数
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A.
某年活产总数
B.
某年未满l周岁婴儿数
C.
某年平均人口数
D.
某年中0岁组人口数
E.
某年末0岁组人口数
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【多选题】员工招聘规范化包括( )。
A.
规范化准备
B.
规划化面试
C.
评估工具规范化
D.
规范化着装
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【单选题】计算某年婴儿死亡率的分母是
A.
年初0岁组人口数
B.
年中0岁组人口数
C.
年末0岁组人口数
D.
年活产总数
E.
年任意时刻0岁组人口数
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【多选题】为社区卫生服务内容所采集的相关资料信息的录入、加工有哪些()
A.
家庭病床信息
B.
慢性病信息
C.
儿童保健信息
D.
危重病信息
E.
妇女保健信息
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知识点：
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