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【单选题】
人力资源规划的主要目标在于（ ）。A.
实现组织战略目标
B.
系统评价人力资源需求，从而拟定一套措施
C.
使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才作出安排 、
D.
为组织未来的经营或运作预先准备人力，持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求
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举一反三
【单选题】三和商贸公司于 2013 年 10 月 5 日向闽龙公司预购一批家电,同时预付一半货款, 2013 年 10 月 20 日该批家电到达三和公司, 2013 年 11 月 1 日三和公司付清剩余货款。则该三和商贸公司此批家电的正确入账时间为 ()
A.
2013 年 10 月 5 日
B.
2013 年 10 月 20 日
C.
2013 年 11 月 1 日
D.
2013 年 10 月 10 日
【简答题】宏达公司原是一家国有企业,2017年内,发生了如下事项: (1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、朱某的女儿小英调任出纳工作,兼任会计档案的保管。 (2)朱某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢...
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