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【多选题】
日常饮食时不正确方法是 :A.
与同席者谈话 ,不宜高声
B.
饭屑骨刺 ,可以抛掷地上
C.
进食时 ,嚼缓咽,力避有声
D.
自己先坐好
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举一反三
【多选题】人员素质测评在人力资源管理中的优化作用具体体现在( )
A.
人员素质测评与招聘选拔
B.
人员素质测评与培训
C.
人员素质测评与绩效考核
D.
人员素质测评与员工激励
E.
人员素质测评与职业发展
【单选题】下列有关人力资源管理部门绩效考核的说法中,正确的是( )。
A.
为了保证评价的客观性，在对人力资源管理部门的工作进行评价时，应全部使用定量化的指标
B.
既要对人力资源管理部门本身的工作进行评价，也要衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献。
C.
人力资源管理部门的工作成效可以直接体现在企业的经营业绩上，因而可以直接得到其对企业整体绩效的贡献
D.
对于人力资源管理部门的各项工作进行评价时，设置的指标一定要面面俱到
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