皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
下列属于劳动法调整的是( )。A.
与公司因工伤待遇而发生争议
B.
与公司因工资支付发生争议
C.
与社会保险经办机构因领取失业金发生争议
D.
与公司因集资利息发生的争议
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】有下列情形之一的,护照持有人可以按照规定申请换发或者补发护照:_______。
A.
护照有效期即将届满的
B.
护照签证页即将使用完毕的
C.
护照损毁不能使用的
D.
护照遗失或者被盗的
E.
有正当理由需要备份的
【多选题】有下列情形之一的,护照持有人可以按照规定申请换发或者补发:( )。
A.
因护照有效期即将届满的
B.
护照签证页即将使用完毕的
C.
护照损毁不能使用的
D.
护照遗失或者被盗的
E.
护照照片与本人近期发型严重不符
【多选题】有下列情形之一的，护照持有人可以按照规定申请换发或者补发护照：()
A.
护照有效期即将届满的;
B.
护照签证页即将使用完毕的;
C.
护照损毁不能使用的;
D.
护照遗失或者被盗的;
【多选题】《中华人民共和国护照法》规定，有下列情形之一的，护照持有人可以按照规定申请换发或者补发()。
A.
护照有效期即将届满的
B.
护照签证页即将使用完毕的
C.
护照遗失或者被盗的
D.
护照损毁不能使用的
【多选题】有下列情形之一的,护照持有人可以按照规定申请换发或者补发:
A.
护照有效期即将届满；
B.
护照签证页即将使用完毕；
C.
护照损毁不能使用；
D.
护照遗失或者被盗；
E.
有正当理由需要换发或者补发护照的其他情形
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
