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【单选题】
1995年,由于青岛红星电器公司亏损严重,资不抵债,面临破产,海尔集团兼并了这个公司,只派了三名领导干部把“海尔文化”带入公司,没有投入一分钱,一个月后这个公司就扭亏为盈。这说明 ( ) 。A.
“能人”是企业发展的关键，有了好的领导人，就一定能使企业扭亏为盈
B.
该公司的基础很好，否则就很难扭亏为盈
C.
“海尔文化”包含了企业精神、企业制度和企业形象，所以可形成良好的运行机制，从而保证企业扭亏为盈
D.
海尔公司的成功具有偶然性
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举一反三
【单选题】“克隆”某一目的DNA的过程不包括
A.
基因载体的选择与构建
B.
外源基因与载体的拼接
C.
重组DNA分子导入受体细胞
D.
筛选并无性繁殖含重组分子的受体细胞
E.
表达目的基因编码的蛋白质
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