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【简答题】
某公司年销售额为100万元，变动成本率为70％，全部固定成本和费用20万元，总资产50万元，资产负债率为40％，负债的平均利率为8％，假定所得税税率为40％。 该公司拟改变经营计划，追加投资40万元，每年固定成本增加5万元，可以使销售额增加20％，并使变动成本率下降至60％。该企业以提高权益净利率同时降低总杠杆系数作为改进经营计划的标准。要求： (1)所需资金以追加实收资本取得，计算权益净利率、DOL、DFL、DCL，判断是否应改变经营计划。 (2)所需资金以10％的利率借入，计算权益净利率、DOL、DFL、DCL，判断是否应改变经营计划。
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】对尿失禁患者的护理中错误的一项是A. 导患者行盆底肌锻炼B.女患者可采用橡胶接尿器 B. 长期尿失禁患者可采用一次性导尿术 C. 患者多饮水,促进排尿反射 D. 用温水清洗会
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,
A.
( )。
B.
强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
C.
强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
D.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务
E.
强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务
D.
强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
【单选题】对尿失禁患者的护理中哪项是错误的
A.
指导患者行盆底肌锻炼
B.
女患者可采用橡胶接尿器
C.
对长期尿失禁患者可采用一次性导尿术
D.
嘱患者多饮水，促进排尿反射
E.
多用温水清洗会阴部
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括( )
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务
D.
强调人力资源管理内部各项职能之间的相互影响
【简答题】对尿失禁患者的护理中错误的一项是( )
【多选题】不同学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括()。
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务
D.
强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
【多选题】不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括 ( )
A.
强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.
强调人力资源管理是一 - 个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.
人力资源管理的各项职能应保持高度 - 致，共同为企业战略服务
D.
强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
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