皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
【辨析题】下面这首作品来自于( )时期,作品名为《 》,作者是( )。
A.
巴洛克-《大协奏曲》-科雷利
B.
巴洛克-《幻想曲》-D.斯卡拉蒂
C.
巴洛克-《勃兰登堡协奏曲》-巴赫
D.
巴洛克-《四季》-维瓦尔第
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】当政客们诉诸人身攻击时,许多社论作家对此提出尖锐批评,但大多数选民则对此漠然置之,人人都知道这样的人身攻击在选举之后自然会结束,而政客之间的互相中伤也是可以原谅的。但是,政治评论这样做,就是不可原谅的。政治家应当致力于有关理念和政策的持久而严肃的争论,对对手的人身攻击不是为反驳对手服务的,而是为了扼杀争论。 以下哪项陈述最准确地概括了上文的主要观点?
A.
社论作家对那些以对对手进行人身攻击的政客进行批评是正确的。
B.
对政客们来说,对对手的人身攻击是有用的。
C.
政治评论员在评论时不应诉诸人身攻击。
查看完整题目与答案
【多选题】一般来说,在社会调查的过程中,我们面临的困难有:
A.
人的特殊性:主观意志、主体意识对行为的控制性
B.
调查的干扰性
C.
调查受到特定的制约
D.
保持客观性的困难
查看完整题目与答案
【简答题】实例研讨:询价与报价.doc
查看完整题目与答案
【多选题】下列哪些是学生在图书馆应该遵守的规范()
A.
保持肃静
B.
在借阅室内打手机
C.
下载不健康的信息资料
D.
爱护清洁卫生
查看完整题目与答案
【多选题】一般来说,在社会调查的过程中,我们面临的困难有:
A.
人的特殊性:主观意志、主体意识对行为的控制性
B.
保持客观性的困难
C.
调查受到特定的制约
D.
社会现象的复杂性 及 调查的干扰性
查看完整题目与答案
【单选题】怎样才能达到减少管理层次的目的()。
A.
扩大管理幅度
B.
跨部门合作
C.
减少工作部门
D.
整合工作流程
查看完整题目与答案
【单选题】俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现, 的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
A.
.高关怀一高定规
B.
高关怀一低定规
C.
低关怀一高定规
D.
低关怀一低定规
查看完整题目与答案
【单选题】俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使F属达到高绩效和高满意度。
A.
高关怀一高定规
B.
高关怀一低定规
C.
低关怀一高定规
D.
低关怀一低定规
查看完整题目与答案
【简答题】怎样才能达到减少管理层次的目的()。 A扩大管理幅度 B跨部门合作 C减少工作部门 D整合工作流程
查看完整题目与答案
【简答题】实例研讨:询价与报价.doc
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】当政客们诉诸人身攻击时,许多社论作家对此提出尖锐批评,但大多数选民则对此漠然置之,人人都知道这样的人身攻击在选举之后自然会结束,而政客之间的互相中伤也是可以原谅的。但是,政治评论这样做,就是不可原谅的。政治家应当致力于有关理念和政策的持久而严肃的争论,对对手的人身攻击不是为反驳对手服务的,而是为了扼杀争论。 以下哪项陈述最准确地概括了上文的主要观点?
A.
社论作家对那些以对对手进行人身攻击的政客进行批评是正确的。
B.
对政客们来说,对对手的人身攻击是有用的。
C.
政治评论员在评论时不应诉诸人身攻击。
查看完整题目与答案
【多选题】一般来说,在社会调查的过程中,我们面临的困难有:
A.
人的特殊性:主观意志、主体意识对行为的控制性
B.
调查的干扰性
C.
调查受到特定的制约
D.
保持客观性的困难
查看完整题目与答案
【简答题】实例研讨:询价与报价.doc
查看完整题目与答案
【多选题】下列哪些是学生在图书馆应该遵守的规范()
A.
保持肃静
B.
在借阅室内打手机
C.
下载不健康的信息资料
D.
爱护清洁卫生
查看完整题目与答案
【多选题】一般来说,在社会调查的过程中,我们面临的困难有:
A.
人的特殊性:主观意志、主体意识对行为的控制性
B.
保持客观性的困难
C.
调查受到特定的制约
D.
社会现象的复杂性 及 调查的干扰性
查看完整题目与答案
【单选题】怎样才能达到减少管理层次的目的()。
A.
扩大管理幅度
B.
跨部门合作
C.
减少工作部门
D.
整合工作流程
查看完整题目与答案
【单选题】俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现, 的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
A.
.高关怀一高定规
B.
高关怀一低定规
C.
低关怀一高定规
D.
低关怀一低定规
查看完整题目与答案
【单选题】俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使F属达到高绩效和高满意度。
A.
高关怀一高定规
B.
高关怀一低定规
C.
低关怀一高定规
D.
低关怀一低定规
查看完整题目与答案
【简答题】怎样才能达到减少管理层次的目的()。 A扩大管理幅度 B跨部门合作 C减少工作部门 D整合工作流程
查看完整题目与答案
【简答题】实例研讨:询价与报价.doc
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布