皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
甲市是我国制造业的重地,近5年来,在企业工资水平逐渐提高的情况下,该市每年仍存在10万左右的劳动力缺口。2014年,甲市颁布了《推进企业“机器换人”行动三年计划》,提出到2016年争取全市过半规模以上企业实现“机器换人”。 随着政府扶持政策的不断落实,甲市“机器换人”在制造业相关企业迅速推广。如今,甲市六成以上工业企业开展了“机器换人”,智能化设备投资占工业投资比重达50%,减少用工6万余人。产品平均合格率从88.04%提高至94.42%,围绕机器人的研发、咨询、评估、维护等制造业的生产性服务需求增长迅速。 (1)运用意识作用的原理,说明该市实施“机器换人”行动计划的合理性。(10分)
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】已知两点M（-3，0），N（3，0），点P为坐标平面内的动点，满足 | MN || MP |+ MN ? NP =0 ，则动点P（x，y）到两点M（-3，0），B（-2，3）的距离之和的最小值为______．
【单选题】2016年7月1日,赵某应聘到甲公司工作,每月领取工资4 000元,直至2017年10月1日,甲公司才与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法中错误的是( )。
A.
与甲公司建立劳动关系的时间是2016年7月1日
B.
2017年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同
C.
可以要求甲公司支付44 000元的工资补偿
D.
可以要求甲公司支付56 000元的工资补偿
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
