【简答题】平衡计分卡主要有____、____、____和____四个维度。
【判断题】绩效管理领域的主要工具方法有:关键业绩指标法、经济增加值法、平衡计分卡、360度绩效评价、股权激励等。( )
【多选题】平衡计分卡的主要特点有( )
A.
平衡计分卡把使命和战略转变为目标和指标,组成四个不同的层面
B.
平衡计分卡是一个整合的源于战略指标的新框架。
C.
平衡计分卡不仅是一个新的衡量系统,而且是管理流程的核心框架。
D.
平衡了股东和客户的外部指标和关键业务流程、创新、学习与成长的内部指标。
【简答题】企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行,主要表现不包括( )。
【简答题】当执行了方法 后,finally块中的代码不会执行
【简答题】转换电路是将_________转换成可直接利用的电信号。
【简答题】编写一个程序,输出从键盘输入的三个整数最大公约数和最小公倍数。 要求从最小整数开始向下试探寻找最大公约数;从最大的整数向上试探寻找最小公倍数。
【简答题】第十六周作业 立体构成-面材(柱式).pptx