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【简答题】
根据所给首字母填空。 Come to Parkson store. Here is a supermarket (超市). Have a l 1 ! All the fruit and vegetables are at a very good p 2 ! Do you like oranges? They are ¥ 3 a kilo(公斤) . Do you n 3 big and red strawberries at ¥5 a kilo? And tomatoes are just ¥ 2 a kilo. Oh, come on with me. Here is the sports s 4 center. Do you have a football or a basketball? They are all only ¥ 50 each. And the sports shoes in all colours are ¥ 65 a pair! It's so c 5 ! Do you believe it? Come on soon!
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列关于期货公司首席风险官的说法,错误的是()。
A.
负责对期货公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况进行监督检查
B.
向期货公司监事会负责
C.
期货交易所依法对首席风险官进行自律管理
D.
中国证监会及其派出机构依法对首席风险官进行监督管理
【单选题】●根据《中华人民共和国政府采购法》,关于询价采购的程序,下面说法不正确的是(17)。 (17)
A.
询价小组应由采购人的代表和有关专家共五人以上的单数组成,其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二
B.
询价小组应根据采购需求,从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商,并向其发出询价通知书让其报价
C.
询价小组应要求被询价的供应商一次报出不得更改的价格
D.
采购人应根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有被询价的未成交的供应商
【判断题】散装货物是以件数和重量承运,一般批量较大,种类较小
A.
正确
B.
错误
【多选题】采取询价方式采购的应当遵循的下列程序中,正确的是:( )
A.
成立询价小组。询价小组由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成,其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二。询价小组应当对采购项目的价格构成和评定成交的标准等事项作出规定
B.
确定被询价的供应商名单。询价小组根据采购需求,从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商,并向其发出询价通知书让其报价
C.
询价。询价小组要求被询价的供应商一次报出不得更改的价格
D.
确定成交供应商。采购人根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有被询价的未成交的供应商
【多选题】下列关于对期货公司首席风险官的管理说法正确的是( )。
A.
中国证监会及其派出机构依法对首席风险官进行自律管理
B.
中国证监会及其派出机构依法对首席风险官进行监督管理
C.
中国期货业协会、期货交易所依法对首席风险官进行自律管理
D.
中国期货业协会、期货交易所依法对首席风险官进行监督管理
【简答题】______+63=245 260-______=123.
【单选题】根据《中华人民共和国政府采购法》。关于询价采购的程序,下面说法不正确的是 ( )。
A.
询价小组应由采购人的代表和有关专家共五人以上的单数组成。其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二
B.
询价小组按照采购需求,从符合相应资格条件的供应的商名单中确定不少于三家的供应商,并向其发出询价通知书让其报价
C.
询价小组应要求被询价的供应商一次报出不得更改的价格
D.
采购人员根据符合采购需求、质量和服务同等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有被询价的未成交的供应商
【多选题】采取询价方式采购的程序中,表述正确的有 ( ) 。
A.
询价小组由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成,其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二
B.
询价小组应当对采购项目的价格构成和评定成交的标准等事项作出规定
C.
询价小组根据采购需求,从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商,并向其发出询价通知书让其报价
D.
供应商对于报出的价格可以进行更改
【判断题】政治和艺术两者的是完全同步发展的。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】Teambuilding activities are good for _____________.
A.
hiring employees with special talent
B.
encouraging employees to co-operate
C.
helping employees work independently
D.
training employees in their special fields
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