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【单选题】
运行以下的程序后,输出的是一个________图形。 Private Sub Command1_Click() Line (500, 500)-(1000, 500) Line (750, 300)-(750, 700) End Sub
A.
两条平行线
B.
两个矩形框
C.
十字线
D.
一个矩形框
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参考答案:
举一反三
【简答题】在复审期间内中断从事持证项目超过12个月的()复审不合格
【多选题】在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是( )。
A.
预测劳动力市场未来供求态势
B.
参与制定企业战术目标
C.
协助企业制定人力资源目标
D.
预测内部员工满意度
E.
参与分析企业的人力资源现状
【多选题】关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是( )。
A.
专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
B.
人力资源管理人员不需要了解财务,技术等具体知识
C.
必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
D.
具备经营活动的能力
E.
专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
【单选题】抽样调查的目的是( )
A.
了解总体的基本情况
B.
用样本指标推断总体指标
C.
对样本进行全面调查
D.
了解样本的基本情况
【单选题】在复审期间内中断从事持证项目超过12个月的特种设备作业人员复审不合格。
A.
正确;
B.
错误
【判断题】在复审期间内中断从事持证项目超过12个月的特种设备作业人员复审不合格。
A.
正确
B.
错误
【判断题】抽样调查依照同等可能性原则在所调研对象的全部单位中抽取一部分作为样本,因此抽样调查的目的是为了掌握样本的情况。 ( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于全面调查,说法不正确的是(  )
A.
考查全体对象的调查是全面调查
B.
抽样调查的目的是想用样本的情况来估计总体
C.
全面调查是对所有情况都调查
D.
抽样调查要注意样本具有代表性
【单选题】抽样调查的目的是( )
A.
计算和控制抽样误差
B.
推断总体总量
C.
对调查单位作深入研究
D.
广泛运用数学方法进行问题研究
【判断题】在复审期间内中断从事持证项目超过12个月的特种设备人员作业人员复审不合格。
A.
正确
B.
错误
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