【多选题】劳动争议仲裁委员会应否支持周某等4人的请求?为什么?( )。
B.
不应支持。因为周某等人自身也同意解除劳动合同
C.
应支持。因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同
D.
应支持。因为用人单位因客观情况发生重大变化而解除劳动合同,应按照有关规定支付劳动者经济补偿金
【多选题】劳动争议仲裁委员会应否支持佟某等4人的请求?为什么?( )
B.
应支持。因为用人单位因客观情况发生重大变化而解除劳动合同,应按照有关规定支付劳动者经济补偿金
C.
不应支持。因为佟某等人自知也同意解除劳动合同
D.
应支持。因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同
【多选题】会议预算支出部分,分为固定支出和可变支出,其中固定支出包括()。
【判断题】汽车的有形损耗是指其在自然力的作用下而发生的损耗
【多选题】应对从众心理,需要抓住客户的弱点,如( )。
【简答题】注册会计师接受委托对C公司2018年度的财务报表进行审计。现决定对人工成本执行实质性分析程序。注册会计师从C公司人力资源部取得了2018年和2017年度的员工清单,检查员工人数,并未发现变化。注册会计师又阅读了2018年度1月份C公司调整员工薪酬的董事会决议。这次调整使得员工薪酬平均增加10%。注册会计师检查了2018年度薪酬支付记录,证实C公司已经执行调整薪酬的决议。C公司2017年与2018年...
【简答题】注册会计师接受委托对 ABC 公司 2012 年度财务报表进行审计。现决定对人工成本执行实质性分析程序。注册会计师从 ABC 公司人力资源部取得了 2012 年和 2011 年度的员工清单,检查员工人数,并未发现变化。注册会计师又阅读了 2012 年度 1 月份 ABC 公司调整员工薪酬的董事会决议,这次调整使得员工薪酬平均增加 10% ,注册会计师检查了 2012 年度薪酬支付记录,证实 ABC...