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【多选题】
中国古代建筑经历了两次发展时期,分别是是( )。*
A.
魏晋南北朝
B.
隋唐
C.
宋朝
D.
元朝
E.
明清
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参考答案:
举一反三
【单选题】单片机采用动态扫描方式控制六位数码管同时显示不同的字符时,同一时刻有( )位数码管显示字符。
A.
1
B.
2
C.
4
D.
6
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【单选题】在公司制的企业中 , 总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策 , 对总经理这样一来的管理者 , 下列何种说法最恰当 ?(
A.
这样的管理者不一定拥有公司的股票
B.
这样的管理者只负责操作性的作业工作 , 不做任何决策
C.
这样的管理者只负责管理决策
D.
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策 , 但职工的思想政治工作 除外
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000年
A.
人人享有健康
B.
人人享有公费医疗
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有更好的营养
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000年
A.
人人享有健康
B.
人人享有公费医疗
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有更好的营样
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000年
A.
人人享有健康
B.
消灭烈性传染病
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有均衡的营养
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【单选题】在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )
A.
这样的管理者一定不拥有公司的股票。
B.
这样的管理者只负责操作性的作业工作,不做任何决策。
C.
这样的管理者主要负责管理决策。
D.
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外。
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【判断题】(任务1)十字花科的胡萝卜易于诱导胚状体。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000
A.
人人享有健康
B.
人人享有公费医疗
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有更好营养
E.
人人无疾病
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【单选题】在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事长制定的政策,下列说法最恰当的是 ( ) 。
A.
这样的管理者一定不拥有公司 的股票
B.
这样的管理者只负责操作,不作任何决策
C.
这样的管理者主要负责管理决策
D.
这样的管理者负责公司所有的经营管理问题的决策,但职工工作思想工作除外
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【单选题】在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )
A.
这样的管理着一定不拥有公司的股票。
B.
这样的管理者只负责操作性的作业工作,不做任何决策。
C.
这样的管理者主要负责管理决策。
D.
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外。
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1
B.
2
C.
4
D.
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【单选题】在公司制的企业中 , 总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策 , 对总经理这样一来的管理者 , 下列何种说法最恰当 ?(
A.
这样的管理者不一定拥有公司的股票
B.
这样的管理者只负责操作性的作业工作 , 不做任何决策
C.
这样的管理者只负责管理决策
D.
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策 , 但职工的思想政治工作 除外
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000年
A.
人人享有健康
B.
人人享有公费医疗
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有更好的营养
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000年
A.
人人享有健康
B.
人人享有公费医疗
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有更好的营样
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000年
A.
人人享有健康
B.
消灭烈性传染病
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有均衡的营养
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【单选题】在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )
A.
这样的管理者一定不拥有公司的股票。
B.
这样的管理者只负责操作性的作业工作,不做任何决策。
C.
这样的管理者主要负责管理决策。
D.
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外。
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【判断题】(任务1)十字花科的胡萝卜易于诱导胚状体。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】世界卫生组织的战略目标是2000
A.
人人享有健康
B.
人人享有公费医疗
C.
人人享有卫生保健
D.
人人享有更好营养
E.
人人无疾病
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【单选题】在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事长制定的政策,下列说法最恰当的是 ( ) 。
A.
这样的管理者一定不拥有公司 的股票
B.
这样的管理者只负责操作,不作任何决策
C.
这样的管理者主要负责管理决策
D.
这样的管理者负责公司所有的经营管理问题的决策,但职工工作思想工作除外
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【单选题】在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )
A.
这样的管理着一定不拥有公司的股票。
B.
这样的管理者只负责操作性的作业工作,不做任何决策。
C.
这样的管理者主要负责管理决策。
D.
这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外。
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