皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
What has caused fear for students who would be future programmers?
A.
Lacking in practical experience.
B.
Being less competitive with their colleagues.
C.
Poor awarding or payment.
D.
Lacking in competent leadership and business skills.
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】清末商事立法中带有商法总则性质的是（）。
A.
《商人通例》
B.
《公司律》
C.
《奖给商勋章程》
D.
《大清商律草案》
查看完整题目与答案
【单选题】学习《星星变奏曲》后，教师给学生布置了以下作业：面对家人有感情地朗读整首诗，并对喜欢的语句说出自己的体会：试仿照这首诗的“如果……如果……”或“谁不愿意……谁不愿意……”的句式写几句诗，表达一种企盼。根据自己的兴趣选作其中一项。对该教学环节评价不恰当的是（）。
A.
作业的设计由易到难，具有很强的层次性
B.
体现出了该教师追求读、写、说相结合的教学理念
C.
赋予学生学习的主动权，营造出了民主的学习氛围
D.
能够兼顾不同学生的实际情况，调动学生学习的积极性
查看完整题目与答案
【多选题】人生应该具有崇高的理想和坚定的信念。理想信念对于人生至关重要，它在人生实践中的作用主要体现在，它是
A.
人生的主观臆想
B.
人生的精神支柱
C.
人生的精神向导
D.
人生的精神动力
查看完整题目与答案
【单选题】清末立法中带有商法总则性质的是下列哪一项?
A.
《商人通例》
B.
《公司律》
C.
《奖励华商公司章程》
D.
《大清商律草案》
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述,不正确的是( )
A.
管理者的职权源自工作需要
B.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.
管理者的权力总是有效的
D.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述，不正确的是（ ）
A.
管理者的权力总是有效的
B.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
C.
管理者的职权源自工作需要
D.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述,不正确的是( )
A.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
B.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.
管理者的权力总是有效的
D.
管理者的职权源自工作需要
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述,不正确的是( )
A.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
B.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.
管理者的职权源自工作需要
D.
管理者的权力总是有效的
查看完整题目与答案
【单选题】人际层面的赋权强调的是（     ）。
A.
个人的权利感
B.
个人发展
C.
自我效能感
D.
个人可以有更多影响他人能力的具体技术的发展
查看完整题目与答案
【判断题】实验室、实训场地内有裸露的电线头时,如接电正常可不用处理,注意保持电线和电器设备的干燥,防止线路和设备受潮漏电。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】清末商事立法中带有商法总则性质的是（）。
A.
《商人通例》
B.
《公司律》
C.
《奖给商勋章程》
D.
《大清商律草案》
查看完整题目与答案
【单选题】学习《星星变奏曲》后，教师给学生布置了以下作业：面对家人有感情地朗读整首诗，并对喜欢的语句说出自己的体会：试仿照这首诗的“如果……如果……”或“谁不愿意……谁不愿意……”的句式写几句诗，表达一种企盼。根据自己的兴趣选作其中一项。对该教学环节评价不恰当的是（）。
A.
作业的设计由易到难，具有很强的层次性
B.
体现出了该教师追求读、写、说相结合的教学理念
C.
赋予学生学习的主动权，营造出了民主的学习氛围
D.
能够兼顾不同学生的实际情况，调动学生学习的积极性
查看完整题目与答案
【多选题】人生应该具有崇高的理想和坚定的信念。理想信念对于人生至关重要，它在人生实践中的作用主要体现在，它是
A.
人生的主观臆想
B.
人生的精神支柱
C.
人生的精神向导
D.
人生的精神动力
查看完整题目与答案
【单选题】清末立法中带有商法总则性质的是下列哪一项?
A.
《商人通例》
B.
《公司律》
C.
《奖励华商公司章程》
D.
《大清商律草案》
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述,不正确的是( )
A.
管理者的职权源自工作需要
B.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.
管理者的权力总是有效的
D.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述，不正确的是（ ）
A.
管理者的权力总是有效的
B.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
C.
管理者的职权源自工作需要
D.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述,不正确的是( )
A.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
B.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.
管理者的权力总是有效的
D.
管理者的职权源自工作需要
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于管理者的权力描述,不正确的是( )
A.
管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
B.
拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.
管理者的职权源自工作需要
D.
管理者的权力总是有效的
查看完整题目与答案
【单选题】人际层面的赋权强调的是（     ）。
A.
个人的权利感
B.
个人发展
C.
自我效能感
D.
个人可以有更多影响他人能力的具体技术的发展
查看完整题目与答案
【判断题】实验室、实训场地内有裸露的电线头时,如接电正常可不用处理,注意保持电线和电器设备的干燥,防止线路和设备受潮漏电。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题