根据《劳动合同法》的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A.
自1997年1月1日起,在甲公司已经连续工作12年,提出与甲公司订立劳动合同
B.
乙国有企业改制重新订立劳动合同时,在该企业已经连续工作11年,距法定退休年龄还有8年
C.
自2008年1月1日起,与丙公司已经连续订立2次固定期曝劳动合同,但非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由丙公司另行安排的其他工作,提出与丙公司续订劳动合同
D.
自2008年1月1日起,与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同,但不能胜任工作,经过丁公司培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,提出与丁公司续订劳动合同