【简答题】罗芸在天龙航空食品公司担任地区经理快一年了。他分管10家供应站,每站有1名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。
天龙公司不仅服务于航空公司,也向成批订购盒装中、西餐的单位提供所需食品。天龙公司雇请所有需要的厨房工作人员,采购全部原料,并按客户要求的规格,烹制订购的食品。供应站主任要负责订计划,编预算,监控分管指定客户的销售服务员等活动。
考虑再三后,罗芸给老马考绩总体分评了个6分。他觉...
【单选题】《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定,适任考试和评估成绩的有效期是(),凡通过规定考试和评估的三副、三管轮应()内完成不少于()船上培训记录簿所规定内容。
【单选题】《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则》对证书再有效的规定是:() ①持有海船船员适任证书者应在有效期满前三个月按规定条件申请再有效 ②凡申请适任证书再有效者,均应参加并通过主管机关规定的精通业务及知识更新培训 ③《船员服务簿》记载的服务资历必须是主管机关认可的 ④在5年内累计有不少于12个月与适任证书规定范围相适应的海上服务资历
【简答题】罗芸在天龙航空食品公司担任地区经理快一年了。他分管10家供应站,每站有1名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。
天龙公司不仅服务于航空公司,也向成批订购盒装中、西餐的单位提供所需食品。天龙公司雇请所有需要的厨房工作人员,采购全部原料,并按客户要求的规格,烹制订购的食品。供应站主任要负责订计划,编预算,监控分管指定客户的销售服务员等活动。
考虑再三后,罗芸给老马考绩总体分评了个6分。他觉...
【判断题】( )厨房员工年评估:是确定员工工作岗位的关键,是员工在厨房工作一段时间之后,对员工工作责任心、技术业务水平、人际关系等作出的比较全面、系统的考察及总结,以发现员工在这期间是否有所进步,是否能胜任相应岗位工作,个人发展与企业的发展是否吻合 。
【单选题】中国服饰被引入日本并制度化,应该是从奈良时代开始的。日本的奈良时代正值中国盛唐时期,日本派出大批学者、僧侣到中国学习,这些遣唐使者把唐代文化艺术、律令制度都带回了日本,“衣服令”就是奈良时代模仿唐代制定的制度之一,韩服则是受汉服和蒙古服饰的影响从古代演变到现代的传统服装,形制上更多模仿明朝服饰。下列说法与上述文字相符的是( )
B.
韩服在形制上更多模仿中国汉朝与元朝时期的服饰
C.
日本从奈良时代开始引进中国服饰并且使之制度化
D.
“衣服令”是日本奈良时代模仿明朝制定的服饰制度
【单选题】中国服饰被引入日本并制度化,应该是从奈良时代开始的。日本的奈良时代正值中国盛唐时期,日本派出大批学者、僧侣到中国学习,这些遣唐使者把唐代文化艺术、律令制度都带回了日本,“衣服令”就是奈良时代模仿唐代制定的制度之一。韩服则是受汉服和蒙古服饰的影响从古代演变到现代的传统服装,形制上更多模仿明朝服饰。 下列说法与上述文字相符的是______。
A.
日本奈良时代派出的遣唐使者都是一些著名的僧侣
B.
韩服在形制上更多模仿中国汉朝与元朝时期的服饰
C.
日本从奈良时代开始引进中国服饰并且使之制度化
D.
“衣服令”是日本奈良时代模仿明朝制定的服饰制度