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【简答题】因为工资子系统是独立的子系统，所以工资系统中的数据不能传递给账务处理系统。（ ）
查看完整题目与答案
【判断题】不同产品和零件的某一相同或者相似工艺进行加工，这个属于对象专业化原则。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】因为工资子系统是独立的子系统，所以工资系统中的数据不能传递给账务处理系统。（ ）
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【单选题】以下选项中哪个不是可获信息的分类?（ ）
A.
全部历史价格信息
B.
全部公开信息
C.
所有可获信息
D.
内部信息与私人信息
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【单选题】以下选项中哪个身份角色可以在CM2006系统中对客户基础信息进行维护。()
A.
资料维护员
B.
综合员
C.
业务管理员
D.
运行管理员
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【单选题】以下选项中哪个不属于新媒体的发展特征?
A.
移动化
B.
个性化
C.
虚拟与现实
D.
单向化
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【单选题】以下选项中哪个选项不是常用制动的施加方式?()
A.
由司控器施加
B.
ATO制动指令
C.
ATP制动指令
D.
警惕装置触发
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【单选题】下列哪种材料属于憎水性材料
A.
混凝土
B.
钢材
C.
砖石
D.
沥青
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【单选题】因为工资子系统是独立的子系统，所以工资系统中的数据不能传递给账务系统。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Cerawell产品公司是一家陶瓷制造商，在运营过程中遇到了一些挑战。以下选项中哪个选项在当前年度是最不受Cerawell管理当局所控制?
A.
今年购置的一台新机器，该机器对于降低Cerawell不利的人工效率差异并无帮助。
B.
一个竞争对手获得了意想不到的技术性突破，并且进而获得了显著的质量优势，使得Cerawell损失了市场份额。
C.
零售商要求就他们提供给Cerawell的产品的合同价格重新协商，以调整通货膨胀的影响。
D.
有经验的员工决定辞去Cerawell的工作而为竞争对手工作。
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A.
正确
B.
错误
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A.
全部历史价格信息
B.
全部公开信息
C.
所有可获信息
D.
内部信息与私人信息
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A.
资料维护员
B.
综合员
C.
业务管理员
D.
运行管理员
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A.
移动化
B.
个性化
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虚拟与现实
D.
单向化
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【单选题】以下选项中哪个选项不是常用制动的施加方式?()
A.
由司控器施加
B.
ATO制动指令
C.
ATP制动指令
D.
警惕装置触发
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【单选题】下列哪种材料属于憎水性材料
A.
混凝土
B.
钢材
C.
砖石
D.
沥青
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【单选题】因为工资子系统是独立的子系统，所以工资系统中的数据不能传递给账务系统。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Cerawell产品公司是一家陶瓷制造商，在运营过程中遇到了一些挑战。以下选项中哪个选项在当前年度是最不受Cerawell管理当局所控制?
A.
今年购置的一台新机器，该机器对于降低Cerawell不利的人工效率差异并无帮助。
B.
一个竞争对手获得了意想不到的技术性突破，并且进而获得了显著的质量优势，使得Cerawell损失了市场份额。
C.
零售商要求就他们提供给Cerawell的产品的合同价格重新协商，以调整通货膨胀的影响。
D.
有经验的员工决定辞去Cerawell的工作而为竞争对手工作。
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