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【单选题】
看板方式是日本丰田公司首先采用的。“看板方式”属于“零库存”管理中的()。
A.
委托报关方式
B.
协作分包方式
C.
准时制方式
D.
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参考答案:
举一反三
【单选题】劳动合同的类型有()
A.
2种
B.
4种
C.
3种
D.
5种
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【多选题】有关以完成一定工作为期限的劳动合同,表述正确的是( )
A.
其期限长短要视工作的进展情况而定
B.
此类合同本质上仍然是一种有固定期限的合同
C.
此类合同不存在续订问题
D.
此类合同一般适用于铁路、公路、桥梁、水利、建筑等项目
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【单选题】下列有关简化分批法适用条件的说法中,正确的是( ) 。
A.
如果同一月份内投产的产品批数较多,可以采用简化的分批法来核算
B.
该方法适宜在各月间接费用水平相差悬殊的情况下使用
C.
该方法在月末未完工产品的批数不多的情况也可以使用
D.
该方法也适用于单步骤大量生产的企业
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【简答题】光缆线路的维护工作分为“()”和“技术维护”两大类。
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【判断题】光缆线路的实际维护工作,一般可分为日常维护和技术维护两大类。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】劳动合同 的种类有 : ( ) 的合同、 ( ) 的合同和以完成一定工作任务为期限的合同。 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
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【简答题】光缆线路设备的维护工作分为()维护和()维护两大类。
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【多选题】光缆线路维护一般可分为日常维护和技术维护两大类,下面属于技术维护的工作项目是()
A.
巡回
B.
制定安全预案
C.
备纤测试
D.
光缆割接
E.
杆路检修
F.
线路大修改造
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【判断题】光缆线路的实际维护工作,一般可分为日常维护和技术维护两大类。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于劳动合同的种类,表述错误的有:
A.
从用人单位角度,可分为工业、商业、农业合同
B.
从合同期限角度,可分为定期合同、不定期合同、一定工作合同。
C.
不定期合同,又称暂时性合同,随着工作任务结束而灵活结束
D.
借调合同不属于以合同目的为标准的分类内容
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A.
其期限长短要视工作的进展情况而定
B.
此类合同本质上仍然是一种有固定期限的合同
C.
此类合同不存在续订问题
D.
此类合同一般适用于铁路、公路、桥梁、水利、建筑等项目
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【单选题】下列有关简化分批法适用条件的说法中,正确的是( ) 。
A.
如果同一月份内投产的产品批数较多,可以采用简化的分批法来核算
B.
该方法适宜在各月间接费用水平相差悬殊的情况下使用
C.
该方法在月末未完工产品的批数不多的情况也可以使用
D.
该方法也适用于单步骤大量生产的企业
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【简答题】光缆线路的维护工作分为“()”和“技术维护”两大类。
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【判断题】光缆线路的实际维护工作,一般可分为日常维护和技术维护两大类。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】劳动合同 的种类有 : ( ) 的合同、 ( ) 的合同和以完成一定工作任务为期限的合同。 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
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【简答题】光缆线路设备的维护工作分为()维护和()维护两大类。
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【多选题】光缆线路维护一般可分为日常维护和技术维护两大类,下面属于技术维护的工作项目是()
A.
巡回
B.
制定安全预案
C.
备纤测试
D.
光缆割接
E.
杆路检修
F.
线路大修改造
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【判断题】光缆线路的实际维护工作,一般可分为日常维护和技术维护两大类。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于劳动合同的种类,表述错误的有:
A.
从用人单位角度,可分为工业、商业、农业合同
B.
从合同期限角度,可分为定期合同、不定期合同、一定工作合同。
C.
不定期合同,又称暂时性合同,随着工作任务结束而灵活结束
D.
借调合同不属于以合同目的为标准的分类内容
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