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【单选题】
Families packed into their cars and drove across the country to ______ the new frontier.
A.
investigate
B.
search
C.
explore
D.
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举一反三
【单选题】有一半径为R 的细圆环 , 环上有一微小缺口,缺口宽度为d(d< ,环上均匀带正电 , 总电量为q , 如图所示 , 则圆心O 处的电场强度E为( )
A.
场强大小为 ,方向由圆心指向无限远处
B.
场强大小为 ,方向由无限远指向圆心
C.
场强大小为 ,方向由缺口处指向圆心
D.
场强大小为 ,方向由圆心指向缺口处
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【简答题】见课本习题11.2 第7题
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【多选题】胜任力模型的特征有( )
A.
胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
B.
胜任力模型的内容与岗位紧密相关
C.
胜任力模型的内容与岗位无关
D.
胜任力模型具有一定的时效性
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【简答题】什么是胜任力,如何构建胜任力模型?
查看完整题目与答案
【简答题】常用于关键工作模型建构的是() A单一工作胜任力模型 B通用胜任力模型 C多种工作胜任力模型 D特殊胜任力模型
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【简答题】如图所示,半径为R的圆环上带有电量为Q,其环心O处电场强度E大小为____________,电势U=___ 。(题设在真空中)
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【简答题】见课本习题12.2第7题
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【单选题】构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()
A.
文献查阅法
B.
焦点访谈法
C.
行为事件访谈法
D.
工作日志法
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【单选题】当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和( )。
A.
专业技术岗位胜任力限定选项法
B.
专业技术岗位胜任力测评法
C.
专业技术岗位胜任力综合考核法
D.
专业技术岗位胜任力情景测试法
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【多选题】构建胜任素质模型的流程是( )?
A.
明确发展战略目标、岗位分析
B.
界定绩效标准、选取样本组,收集、整理数据信息
C.
定义岗位胜任素质、划分胜任素质等级
D.
初步构建胜任素质模型、验证并完善胜任素质模型
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A.
场强大小为 ,方向由圆心指向无限远处
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场强大小为 ,方向由无限远指向圆心
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场强大小为 ,方向由缺口处指向圆心
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场强大小为 ,方向由圆心指向缺口处
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A.
胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
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胜任力模型的内容与岗位紧密相关
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胜任力模型的内容与岗位无关
D.
胜任力模型具有一定的时效性
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C.
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D.
工作日志法
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A.
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B.
专业技术岗位胜任力测评法
C.
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D.
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