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【单选题】
、通常整存整取的定期存款( )。
A.
期限越长，则利率越低
B.
期限越长，则利率越高
C.
利率高低与期限长短无关
D.
相同期限，本金越高，则利率越低
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参考答案：
举一反三
【单选题】就贸易政策而言,在资本主义自由竞争时期出现的是( )。
A.
重商主义
B.
自由贸易政策与保护贸易政策并存
C.
超保护贸易政策
D.
贸易自由化
查看完整题目与答案
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A.
劳动合同期满
C.
用人单位决定提前解散 C．用人单位被依法宣告破产 C．劳动者达到法定退休年龄
查看完整题目与答案
【多选题】2017年1月2日，甲公司以货币资金取得乙公司30%的股权，初始投资成本为4 000万元;当日，乙公司可辨认净资产公允价值为14 000万元，与其账面价值相同。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策，但未能对乙公司形成控制。乙公司2017年实现净利润1 000万元。假定不考虑所得税等其他因素，2017年甲公司下列各项与该项投资相关的会计处理中，正确的有(　)。
A.
确认商誉 200 万元
B.
确认营业外收入 200 万元
C.
确认投资收益 300 万元
D.
确认资本公积 200 万元
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。
A.
用人单位变更名称
B.
用人单位变更法定代表人
C.
用人单位变更投资人
D.
用人单位发生合并、分立
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可以导致劳动合同终止的是
A.
劳动者被人民法院宣告死亡的
B.
劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.
劳动者达到法定退休年龄的
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【多选题】下列设备中,可辅助听视觉障碍人士使用计算机的有(选择二项) ( )
A.
游戏杆
B.
语音识别装置
C.
信息安全规范
D.
屏幕阅读装置
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。
A.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期
C.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,属于劳动合同终止的情形有( )
A.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.
劳动者达到退休年龄
C.
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D.
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
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【多选题】下列设备中，可辅助听视觉障碍人士使用计算机的有（）。
A.
游戏杆
B.
语音识别装置
C.
信息安全规范
D.
屏幕阅读装置
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。
A.
劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.
劳动者死亡
C.
用人单位被吊销营业执照
D.
劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
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【单选题】就贸易政策而言,在资本主义自由竞争时期出现的是( )。
A.
重商主义
B.
自由贸易政策与保护贸易政策并存
C.
超保护贸易政策
D.
贸易自由化
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A.
劳动合同期满
C.
用人单位决定提前解散 C．用人单位被依法宣告破产 C．劳动者达到法定退休年龄
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【多选题】2017年1月2日，甲公司以货币资金取得乙公司30%的股权，初始投资成本为4 000万元;当日，乙公司可辨认净资产公允价值为14 000万元，与其账面价值相同。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策，但未能对乙公司形成控制。乙公司2017年实现净利润1 000万元。假定不考虑所得税等其他因素，2017年甲公司下列各项与该项投资相关的会计处理中，正确的有(　)。
A.
确认商誉 200 万元
B.
确认营业外收入 200 万元
C.
确认投资收益 300 万元
D.
确认资本公积 200 万元
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。
A.
用人单位变更名称
B.
用人单位变更法定代表人
C.
用人单位变更投资人
D.
用人单位发生合并、分立
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可以导致劳动合同终止的是
A.
劳动者被人民法院宣告死亡的
B.
劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.
劳动者达到法定退休年龄的
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【多选题】下列设备中,可辅助听视觉障碍人士使用计算机的有(选择二项) ( )
A.
游戏杆
B.
语音识别装置
C.
信息安全规范
D.
屏幕阅读装置
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。
A.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期
C.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,属于劳动合同终止的情形有( )
A.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.
劳动者达到退休年龄
C.
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D.
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
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【多选题】下列设备中，可辅助听视觉障碍人士使用计算机的有（）。
A.
游戏杆
B.
语音识别装置
C.
信息安全规范
D.
屏幕阅读装置
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。
A.
劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.
劳动者死亡
C.
用人单位被吊销营业执照
D.
劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
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