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【简答题】
某单位财务部有 5 个人:一个经理,两个会计,两个出纳。两个出纳中:一个是银行出纳,一个是现金出纳,他们两个的工作有时交叉。 60 多个人的公司有 5 个财务人员,有点多。但是没有根据,不知减掉谁。公司就要他们各自记录他们每天都在做什么,看工作是不是饱满,或者说工作有没有重叠等。财务部的 5 个人每人拿一个本子,把他每一天的工作全都记下来。例如几点到几点做什么,连续记两。 通过记录发现,出纳的工作确实很紧张,有一个出纳因为提款一天去了四次银行。问他为什么一天去四次呢?能不能去一次就把款提了。他说不行,因为公司规定一次提款现金量不能超过一万,另外公司需要的现金量大,经常是这样。因为公司工作计划性差,造成出纳很忙。找出问题后,如果能够改进,出纳就可以从两个人减为一个人 。 1 、案例中的方法属于哪种工作分析方法? 2 、由案例可知,这种方法有怎样的作用?
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举一反三
【单选题】Based on the interpretive theory, there are two phases of interpreting which are comprehension and reformulation.
A.
是
B.
否
【判断题】合作学习是指课堂教学中以小组学习为主要组织形式，依据一定合作程序和方法促使学生在异质小组中共同学习，从而利用合作性人际交往促成学生认知、情感的教学策略体系。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】氢原子光谱的特征叙述不正确的是
A.
原子光谱是离散的线状光谱
B.
光谱线构成谱线系,系内各谱线之间和系与系之间有一定的规律
C.
在光谱中存在光谱项
D.
每条谱线都可写成两个光谱项之差
【简答题】新中国成立后,党曾提出在20世纪内,分两步走把我国建设成为(” “)的社会主义国家的构想。
【单选题】中考时小田以一分之差没能进入普高而步入职高,毕业时凭着扎实的技能,进入有名的湖北兴发集团,后来小田辞职,白手起家,采取“合作社+农户+基地”的模式,组建了无公害蔬菜专业合作社。经过几年打拼,他带动800多户农民走上了致富的道路。 根据材料,回答13-15题。 从奉献与索取的关系看,小田的故事告诉我们( )
A.
人生的真正价值在于奉献
B.
人生的真正价值在于索取
C.
人生的真正价值是先索取后奉献
D.
人生的真正价值是追求物质财富
【单选题】— When shall we meet? — Let's ____ it half past six. [ ]
A.
take
B.
to take
C.
make
D.
to make
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A.
原子光谱是离散的线状光谱
B.
光谱线构成谱线系,系内各谱线之间和系与系之间有一定的规律
C.
在光谱中存在光谱项
D.
每条谱线都可写成两个光谱项之差
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