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【单选题】
二、逻辑推理。这种题型考查考生基于文字的基本逻辑思维能力，这些基本逻辑思维能力可能包括演绎思维、归纳思维、类比思维等。 第23题： 某市政府出台该市《关于推进城乡社会救助体系建设的意见》，意见指出，推进城乡社会救助体系建设的基本原则之一是实施积极的就业扶持政策，促进困难群众就业。 以下各项做法中符合这一原则的是（）。A.
该市人事局规定，在每年开发的公益性就业岗位中，优先安置低保、特困和零就业家庭等特殊困难群体的未就业高校毕业生
B.
该市教育局对义务教育阶段的城乡困难家庭子女，免除其杂费、书本费，并对寄宿生的生活费给予补助
C.
该市司法局规定，对发生劳动争议的困难家庭的当事人提供诉讼、非诉讼代理以及法律咨询、代书等免费法律服务，依法维护他们的合法权益
D.
该市中小企业发展局、工商局联合作出规定，对近3年毕业的大中专学生，允许以普通合伙的方式，试办承担无限责任的居民服务类、科技服务类企业，核发资金数额为1元、带有&ldquo公司&rdquo字样的营业执照
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（ ）。
A.
绩效管理侧重判断与评估
B.
绩效考核具有阶段性和总结性
C.
绩效管理具有前瞻性和过程性
D.
绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
【单选题】《十三五旅游业发展规划》要求,“十三五”时期,要实施( )战略,推动旅游与城镇化、新型工业化、现代农业化和现代服务业的融合发展,拓展旅游发展新领域。
A.
景区+
B.
旅游+
C.
互联网+
D.
通讯+
【单选题】某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果较差。现在企业引进绩效考核杌制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对...
A.
绩效考核是绩效管理的一个环节
B.
绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C.
绩效管理是绩效考核的一个分支
D.
绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
【单选题】下列关于KPI管理的表述不正确的是（）。
A.
设计一套与企业策略紧密相关，覆盖公司业务各个方面和组织各层面，有明确目标，易于测评的绩效管理系统
B.
为实现绩效目标而进行合理的资源配置和制定人力资源规划
C.
当绩效考核结果出现严重问题时，再收集绩效数据，分析评估，进行改进
D.
将绩效结果与奖金、工资等挂钩，有利于绩效表现的改善
【简答题】Listen to the above video again, and make some comments.
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