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【判断题】
在会计恒等式“资产=负债+所有者权益”中,负债与所有者权益可以统称为
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定了服务期后，员工违反服务期约定后，应当按照约定（）
A.
向培训单位支付违约金
B.
不向用人单位支付违约金
C.
向用人单位支付违约金
D.
向员工支付违约金
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训。并确定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月辞职,用人单位依法可以主张( )违约金
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【多选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,以下哪项说法是不正确的?
A.
该人员不应该向用人单位赔付违约金
B.
单位的规定的4万元违约金是合情合理的
C.
该人员应该向单位赔付违约金1万元
D.
该人员应该向单位赔付违约金4万元
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导( )
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A和B两项
E.
上列A、B和C三项
查看完整题目与答案
【多选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体产生
B.
抗体亲和力成熟
C.
Ig类别转换
D.
记忆B细胞形成
E.
B细胞活化
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【单选题】某患者,男,70岁,素有心脏病,近1月不慎受凉后,出现心悸,心电图示ST段低平,诊为冠心病心肌缺血,舌淡而胖,有齿痕,脉律不齐,治宜( )
A.
炙甘草汤
B.
芍药甘草汤
C.
甘草干姜汤
D.
真武汤
E.
干姜附子汤
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A+B
E.
上列A+B+C
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【单选题】EXCEL窗口底部有一行工作表标签,双击其中某个标签可以__________。
A.
实现工作表间的切换
B.
为工作表重新命名
C.
删除工作表
D.
复制一个新的工作表
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【判断题】用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训而约定服务期的,双方可以就此约定违约金。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定了服务期后，员工违反服务期约定后，应当按照约定（）
A.
向培训单位支付违约金
B.
不向用人单位支付违约金
C.
向用人单位支付违约金
D.
向员工支付违约金
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训。并确定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月辞职,用人单位依法可以主张( )违约金
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【多选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,以下哪项说法是不正确的?
A.
该人员不应该向用人单位赔付违约金
B.
单位的规定的4万元违约金是合情合理的
C.
该人员应该向单位赔付违约金1万元
D.
该人员应该向单位赔付违约金4万元
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导( )
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A和B两项
E.
上列A、B和C三项
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A.
抗体产生
B.
抗体亲和力成熟
C.
Ig类别转换
D.
记忆B细胞形成
E.
B细胞活化
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A.
炙甘草汤
B.
芍药甘草汤
C.
甘草干姜汤
D.
真武汤
E.
干姜附子汤
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A+B
E.
上列A+B+C
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【单选题】EXCEL窗口底部有一行工作表标签,双击其中某个标签可以__________。
A.
实现工作表间的切换
B.
为工作表重新命名
C.
删除工作表
D.
复制一个新的工作表
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【判断题】用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训而约定服务期的,双方可以就此约定违约金。
A.
正确
B.
错误
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