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【单选题】
企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以下特点A.
定性和定量结合
B.
趋向于定性
C.
模糊而不可控
D.
具体而可控
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？( )
A.
未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.
并非所有的企业都必须签订集体合同
D.
集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
【多选题】关于随机变量方差,正确的是( )
A.
方差反映了随机变量的取值与其数学期望的偏离程度
B.
设X是一个随机变量,若E[X-E(X)] 2 存在,则称E[X-E(X)] 2 为X的方差,记为D(X)
C.
若X取值比较集中,则
D.
(X)较小,反之,若X取值比较分散,则D(X)较大。 D一般地 D(X)=E(X 2 ) –[E(X)] 2
E.
设随机变量X与Y的方差存在,则D(X±Y)=D(X)+D(Y)
【简答题】若一维随机变量x的取值区间是(0，∞)，其概率密度函数 ，其中：x≥0，则X的数学期望为______，X的信源熵h(X)=______；若X的取值区间是(-∞，∞)，则X的信源熵h(X)=log2em。
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【单选题】根据案例背景，回答 7～9 题。 职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。王某走后，建筑公司生产受到影响，要求王某回公司上班。同时，与王某所在的房地产公司联系，希望让王某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳...
A.
劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位
B.
劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意
C.
劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同
D.
劳动合同未解除，因为任何一方提出解除劳动合同，都应当提前30日以书面形式通知对方
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