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【单选题】
办事公道的具体要求不包括( )A.
坚持真理
B.
公私分明
C.
不计得失
D.
公平公正
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】定期储蓄存款在存期内遇有利率调整到期支取时按( )的相应的定期储蓄存款利率计付利息。
A.
结息日挂牌公告
B.
存单力开户日挂牌公告
C.
支取日挂牌公告
D.
未到结清日挂牌公告
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动仲裁管辖的表述中正确的有（ ）。
A.
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.
用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
D.
案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
【简答题】定期储蓄存款在存期内遇利率调整，仍按( )计息。
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。
A.
确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B.
劳动合同终止的争议
C.
劳动保护条件争议
D.
政府补贴争议
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的说法，错误的是( )。
A.
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B.
劳动争议仲裁按规定收费
C.
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
D.
劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》
【单选题】《储蓄管理条例》规定，定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，按( )计付利息。
A.
调整后的定期储蓄存款利率分段
B.
存单开户日挂牌公告的相应定期储蓄存款利率
C.
存单支取日挂牌公告的相应定期储蓄存款利率
D.
每年按调整后的定期储蓄存款利率
【多选题】（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
A.
确认劳动关系争议
B.
工伤医疗费争议
C.
劳动保护条件争议
D.
社会保险争议
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