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H(z)按其极点在z平面上的位置可分类不包括:( )
A.
单位圆内
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C.
圆内
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参考答案:
举一反三
【多选题】人力资源管理的职能有()
A.
职位分析
B.
人力资源规划
C.
人员招聘
D.
培训与开发
E.
薪酬管理
F.
绩效管理
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【单选题】关于创伤,下列哪项是错误的?
A.
机械性致伤因子所造成的损伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
切线动力造成的创伤称之为挫伤
D.
伤后有皮肤破损者为开放性损伤
E.
伤后出现呼吸、循环、意识障碍者为重伤
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【简答题】单项资产的风险如何衡量?
查看完整题目与答案
【单选题】关于创伤问题下列哪项是错误的
A.
一期愈合指创缘对合良好,创腔很小,伤口愈合快的情况
B.
清创术最好在受伤后6~8小时内施行
C.
大量皮质激素的应用可影响愈合
D.
抢救重伤员的程序首先是固定伤部及治疗休克
E.
已感染之创口应延期缝合
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【单选题】关于创伤,下列哪项是错误的()
A.
机械性致伤因子所造成的损伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
伤后有皮肤破损者为开放性创伤
D.
切线动力造成的创伤称之为挫伤
E.
伤后出现呼吸、循环、意识障碍者为重伤
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【简答题】一、名词解释: 1.管理 2.资源 3.人力资源管理 4.人力资源 5.人力资本 6.战略性人力资源管理 二、简答 1.人力资源的含义是什么? 2.如何理解人力资源的数量和质量? 3.人力资源和人力资本是一种什么关系? 4.人力资源具有哪些特殊的性质? 5.人力资源的作用体现在哪些方面? 6.人力资源管理的含义是什么? 7.人力资源管理的功能和目标有哪些? 8.人力资源管理的职能有哪些?它们之间有...
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【多选题】人力资源管理的职能有
A.
工作分析
B.
人力资源规划
C.
员工招聘
D.
培训与开发
E.
绩效薪酬管理
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【单选题】关于创伤,下列哪项是错误的
A.
机械性致伤因子所造成的损伤称创伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
伤后有皮肤破损者为开放性创伤
D.
尖锐物体扎入组织导致的创伤称之为挫伤
E.
只达到皮内层的叫擦伤
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【多选题】人力资源管理的职能有( ):
A.
工作分析
B.
人力资源规划
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培训与开发
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【简答题】简答现代酒店集团管理的发展趋势
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A.
机械性致伤因子所造成的损伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
切线动力造成的创伤称之为挫伤
D.
伤后有皮肤破损者为开放性损伤
E.
伤后出现呼吸、循环、意识障碍者为重伤
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大量皮质激素的应用可影响愈合
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抢救重伤员的程序首先是固定伤部及治疗休克
E.
已感染之创口应延期缝合
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A.
机械性致伤因子所造成的损伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
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伤后有皮肤破损者为开放性创伤
D.
切线动力造成的创伤称之为挫伤
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