（题干）某护士长让护士代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。接到这个任务后，会考虑两个问题：'经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?'，'我是否非常需要得到脱产学习的机会?'这两个问题的答案都会影响护士在完成任务中的努力程度。 '经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?'属于A.期望值的问题 B.效价的问题 C.关联性的问题 D.激励水平的问题 E.激励强度的问题 '我是否非常需要得到脱产学习的机会?'属于A.期望值的问题 B.效价的问题 C.关联性的问题 D.激励水平的问题 E.激励强度的问题 他所提出的理论是A.人类需要层次理论 B.人类行为理论 C.科学管理理论 D.工业心理学理论 E.成熟度理论 关于我国的护理人力资源，描述正确的是A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30% B.护理人力资源分布地区差异较小 C.男、女比例差别不大 D.职称结构分布不合理 E.护理人力资源年龄分布差异较小 以下排班能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是A.循环式排班 B.电脑辅助的传统式排班 C.自我排班 D.集权式排班 E.分权式排班