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【多选题】
2019年7月5日,到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。A.
甲公司和之间尚未建立劳动关系
B.
甲公司2018年8月5日前与签订书面劳动合同
C.
若甲公司在2018年10月5日与补订了书面劳动合同,有权要求甲公司支付2个月的双倍工资
D.
若甲公司在2019年10月5日与补订了书面劳动合同,有权要求甲公司支付11个月的双倍工资
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举一反三
【单选题】( )是管理学从古典管理理论时期,转向行为科学时期的重要转折点。是管理思想,管理理论发展的第二个里程碑。
A.
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B.
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D.
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