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【单选题】
In America today, it seems like people are always striving ______ something and they are never content ______ what they have.
A.
to, of
B.
for, of
C.
to, with
D.
for, with
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参考答案:
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【单选题】(单项选择题)游客要求旅行社详细介绍关于服务内容、行程标准、团费价格等方面的情况,是因为游客享有()。
A.
自主选择权
B.
安全保障权
C.
知悉真情权
D.
知识获取权
查看完整题目与答案
【单选题】高压蒸气灭菌法所需的温度和时间是
A.
80~100℃ 15~30min
B.
100℃ 5~10min
C.
121.3℃ 15~30min
D.
61.1~62.8℃ 30min
E.
71.1℃ 15~30s
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于目标管理作用说法不正确的是
A.
目标管理有利于组织明晰化
B.
目标管理能激励员工承诺
C.
目标管理有利于高层集权管理
D.
目标管理可以改善管理工作
查看完整题目与答案
【单选题】律诗的第4句在四联中属于
A.
首联
B.
颔联
C.
颈联
D.
尾联
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【单选题】高压蒸气灭菌法所需的温度和时间是
A.
80~100 ℃ 15~30min
B.
100 ℃ 5~15min
C.
121 . 3 ℃ 15~30min
D.
61 . 1~62 . 8 ℃ 30min
E.
71 . 1 ℃ 15~30s
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【单选题】高压蒸气灭菌法所需的温度和时间是
A.
80~100 ℃ 15~30 分钟
B.
100 ℃ 5~15 分钟
C.
121.3 ℃ 15~30 分钟
D.
61.1~62.8 ℃ 30 分钟
E.
71.1 ℃ 15~30 秒
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【多选题】以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。
A.
目标管理法的结果易于观测
B.
目标管理法适合对员工提供建议
C.
便于不同部门之间绩效的横向比较
D.
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
E.
目标管理法直接反映员工的工作内容
查看完整题目与答案
【单选题】在质量数据波动中,由以下哪一类原因引起的波动数据点一定会超出控制界限( )
A.
系统性
B.
偶然性
C.
随机性
D.
客观性
查看完整题目与答案
【单选题】'在质量数据波动中,由以下哪一类原因引起的波动数据点一定会超出控制界线( )'
A.
系统性
B.
偶然性
C.
随机性
D.
客观性
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【多选题】以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。
A.
目标管理法的结果易于观测
B.
目标管理法适合对员工提供建议
C.
便于不同部门间绩效横向比较
D.
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
E.
目标管理法直接反映员工的工作内容
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A.
自主选择权
B.
安全保障权
C.
知悉真情权
D.
知识获取权
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【单选题】高压蒸气灭菌法所需的温度和时间是
A.
80~100℃ 15~30min
B.
100℃ 5~10min
C.
121.3℃ 15~30min
D.
61.1~62.8℃ 30min
E.
71.1℃ 15~30s
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A.
目标管理有利于组织明晰化
B.
目标管理能激励员工承诺
C.
目标管理有利于高层集权管理
D.
目标管理可以改善管理工作
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【单选题】律诗的第4句在四联中属于
A.
首联
B.
颔联
C.
颈联
D.
尾联
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A.
80~100 ℃ 15~30min
B.
100 ℃ 5~15min
C.
121 . 3 ℃ 15~30min
D.
61 . 1~62 . 8 ℃ 30min
E.
71 . 1 ℃ 15~30s
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A.
80~100 ℃ 15~30 分钟
B.
100 ℃ 5~15 分钟
C.
121.3 ℃ 15~30 分钟
D.
61.1~62.8 ℃ 30 分钟
E.
71.1 ℃ 15~30 秒
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【多选题】以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。
A.
目标管理法的结果易于观测
B.
目标管理法适合对员工提供建议
C.
便于不同部门之间绩效的横向比较
D.
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
E.
目标管理法直接反映员工的工作内容
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【单选题】在质量数据波动中,由以下哪一类原因引起的波动数据点一定会超出控制界限( )
A.
系统性
B.
偶然性
C.
随机性
D.
客观性
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【单选题】'在质量数据波动中,由以下哪一类原因引起的波动数据点一定会超出控制界线( )'
A.
系统性
B.
偶然性
C.
随机性
D.
客观性
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【多选题】以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。
A.
目标管理法的结果易于观测
B.
目标管理法适合对员工提供建议
C.
便于不同部门间绩效横向比较
D.
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
E.
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