【简答题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方.乙国称甲国关于影像制品的进口管制违反国民待遇原则,为此向世界贸易组织提出申诉,并经专家组和上诉机构审理.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方.乙国称甲国关于影像制品的进口管制违反国民待遇原则,为此向世界贸易组织提出申诉,并经专家组和上诉机构审理.对此,下列娜一选项是正确的?()
A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
【单选题】记账凭证按填制依据用途不同可分为( )。
【单选题】创业机会的识别( )一件容易的事情,一定要深入市场进行调研,了解市场供求状况、变化趋势,考察现有产品是否能够满足顾客需求。
【简答题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
【单选题】创业机会的识别不是一件容易的事情,一定要深入( ),了解市场供求状况、变化趋势,考察现有产品是否能够满足顾客需求。
【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方,乙国称甲国实施的保障措施违反非歧视原则,并将争端提交世界贸易组织争端解决机构.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
对于乙国没有提出的主张,专家组仍可因其相关性而作出裁定
B.
甲乙两国在解决争端时必须经过磋商,仲裁和调解程序
C.
争端解决机构在通过争端解决报告上采用的是“反向一致”原则
D.
如甲国拒绝履行上诉机构的裁决,乙国可向争端解决机构上诉
【单选题】用人单位未在用工时间的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬可以按照( )执行。