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【简答题】
Part III Reading Comprehension
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参考答案：
举一反三
【简答题】??【案例五】考评员老马在现场考评某项计量标准时，发现该项目使用的原始记录格式是已作废版本计量检定规程中规定的格式。老马知道新版检定规程在检定项目和方法上比旧版本有较大变化，记录的格式也相应有较大改变。老马问检定人员：“你们现在执行的是新规程还是旧规程?”检定员回答说??，??“执行的是老规程，新规程还没有买回来”，老马又问：“原始记录格式怎么是旧的?”检定人员回答：“旧原始记录印得比较多，为了不...
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【单选题】生用泻下力猛,制用泻下力缓的药是
A.
番泻叶
B.
芒硝
C.
黄连
D.
大黄
E.
芦荟
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【单选题】人们知道鸟类能感觉到地球磁场，并利用他们导航。最近某国科学家发现，鸟类其实是利用右眼“查看”地球磁场的。为检验该理论，当鸟类开始迁徙的时候，该国科学家把若干知更鸟放进一个漏斗形状的庞大的笼子里，并给其中部分知更鸟的一只眼睛戴上一种可屏蔽地球磁场的特殊金属眼罩。笼壁上涂着标记性物质，鸟要通过笼子细口才能飞出去。如果鸟碰到笼壁，就会黏上标记性物质，一次判断鸟能否找到方向。 以下哪项如果为真，最能支持研...
A.
戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，顺利从笼中飞了出去；没戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。
B.
没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，右眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。
C.
没戴眼罩的鸟和右眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。
D.
没戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去；戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，朝哪个方向飞的都有。
E.
没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有，右眼戴眼罩的鸟朝顺利从笼中废了出去。
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【判断题】一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用()处理。
A.
国务院部、委规章
B.
上级政府的规章
C.
地方政府的规章
D.
国家的宏观政策
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【单选题】生用泻下力猛,制用泻下力缓的药是
A.
番泻叶
B.
芦荟
C.
大黄
D.
黄连
E.
芒硝
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【判断题】一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于劳动争议裁决法律规范适用冲突级别冲突调整原则是( )凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容则可选择适用处理。
A.
国家的宏观政策
B.
国务院部、委规章
C.
上级政府的规章
D.
地方政府的规章
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【多选题】劳动争议处理原则的内容有():
A.
着重调解及时处理的原则
B.
尊重当事人向上一级申请复议的原则
C.
公开原则
D.
在查清事实的基础上依法处理的原则
E.
当事人在适用法律上一律平等的原则
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【单选题】生用泻下力猛,制用泻下力缓的药是
A.
番泻叶
B.
芒硝
C.
黄连
D.
大黄
E.
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【单选题】人们知道鸟类能感觉到地球磁场，并利用他们导航。最近某国科学家发现，鸟类其实是利用右眼“查看”地球磁场的。为检验该理论，当鸟类开始迁徙的时候，该国科学家把若干知更鸟放进一个漏斗形状的庞大的笼子里，并给其中部分知更鸟的一只眼睛戴上一种可屏蔽地球磁场的特殊金属眼罩。笼壁上涂着标记性物质，鸟要通过笼子细口才能飞出去。如果鸟碰到笼壁，就会黏上标记性物质，一次判断鸟能否找到方向。 以下哪项如果为真，最能支持研...
A.
戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，顺利从笼中飞了出去；没戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。
B.
没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，右眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。
C.
没戴眼罩的鸟和右眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。
D.
没戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去；戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，朝哪个方向飞的都有。
E.
没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有，右眼戴眼罩的鸟朝顺利从笼中废了出去。
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【判断题】一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用()处理。
A.
国务院部、委规章
B.
上级政府的规章
C.
地方政府的规章
D.
国家的宏观政策
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A.
番泻叶
B.
芦荟
C.
大黄
D.
黄连
E.
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【判断题】一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于劳动争议裁决法律规范适用冲突级别冲突调整原则是( )凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容则可选择适用处理。
A.
国家的宏观政策
B.
国务院部、委规章
C.
上级政府的规章
D.
地方政府的规章
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【多选题】劳动争议处理原则的内容有():
A.
着重调解及时处理的原则
B.
尊重当事人向上一级申请复议的原则
C.
公开原则
D.
在查清事实的基础上依法处理的原则
E.
当事人在适用法律上一律平等的原则
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