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【单选题】
在超现实主义画家中，被认为“把儿童艺术、原始艺术和民间艺术揉为一体的大师”是( )。
A.
达利
B.
恩斯特
C.
马格利特
D.
米罗
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参考答案：
举一反三
【判断题】两种商品X和Y的交叉弹性系数为-1.8,说明这两种商品之间存在着互补关系
A.
正确
B.
错误
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【简答题】某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。 不久，该计划获批准，公司还专门下拔十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷，除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚...
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【单选题】只能安装在垂直管路中的流量测量计是()。
A.
测速管
B.
孔板流量计
C.
转子流量计
D.
文丘里流量计
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【单选题】一根水平直管与一根垂直直管组成一段管路,管路上装有一个玻璃转子流量计以测定流体流量,同时装有一个皮托管以测定管路内流速分布,则下列说法错误的是 。
A.
玻璃转子流量计只能安装在垂直管路中
B.
流体必须自下而上通过玻璃转子流量计
C.
皮托管只能安装在水平管路中
D.
皮托管必须正对流体流动方向安装
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【单选题】下图反应的是构图中的( )问题
A.
聚
B.
散
C.
满
D.
空
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【判断题】家长委员会就是“收钱会”。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】某国营机械公司新上任的人力资源部部长王先生,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其它企业的培训经验,于是,回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,以提升人力资源部的新面貌。不久,该计划书就获批准。王先生便踌躇满志地“对公司全体人员———上至总经理、下至一线生产员工,进行为期一周的脱产计算机培训。”为此,公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后,大家议论最多的,便是对培训效果的不...
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【简答题】下图反应的是构图中的( )问题
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【简答题】某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。 不久，该计划获批准，公司还专门下拔十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷，除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚...
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【判断题】能力与职位的匹配度越高越好。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】只能安装在垂直管路中的流量测量计是()。
A.
测速管
B.
孔板流量计
C.
转子流量计
D.
文丘里流量计
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【单选题】一根水平直管与一根垂直直管组成一段管路,管路上装有一个玻璃转子流量计以测定流体流量,同时装有一个皮托管以测定管路内流速分布,则下列说法错误的是 。
A.
玻璃转子流量计只能安装在垂直管路中
B.
流体必须自下而上通过玻璃转子流量计
C.
皮托管只能安装在水平管路中
D.
皮托管必须正对流体流动方向安装
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【单选题】下图反应的是构图中的( )问题
A.
聚
B.
散
C.
满
D.
空
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【判断题】家长委员会就是“收钱会”。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】某国营机械公司新上任的人力资源部部长王先生,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其它企业的培训经验,于是,回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,以提升人力资源部的新面貌。不久,该计划书就获批准。王先生便踌躇满志地“对公司全体人员———上至总经理、下至一线生产员工,进行为期一周的脱产计算机培训。”为此,公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后,大家议论最多的,便是对培训效果的不...
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【简答题】下图反应的是构图中的( )问题
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【简答题】某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。 不久，该计划获批准，公司还专门下拔十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷，除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚...
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【判断题】能力与职位的匹配度越高越好。
A.
正确
B.
错误
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