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【单选题】
— John, how did your English exam go? — I thought I ____, but in fact I came in the top 10% in the class. [ ]
A.
should have failed
B.
couldn' t have failed
C.
might have failed
D.
mustn' t have failed
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参考答案:
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
查看完整题目与答案
【单选题】根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者工作六个月以上不满一年的,向劳动者支付多少的经济补偿?
A.
1个月工资
B.
半个月工资
C.
2个月工资
D.
无经济补偿
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付()个月工资的经济补偿。
A.
一
B.
半
C.
两
D.
三
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【单选题】设集合 ,其中 是三个不同的元素,则下面正确的命题是 ( )
A.
是 上的拓扑,
B.
是离散拓扑,
C.
是 上的拓扑,
D.
是平庸拓扑.
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【多选题】违约责任具有以下哪些特点?
A.
违约责任以合同的有效存在为前提
B.
是合同当事人不履行合同义务所产生的责任
C.
具有相对性
D.
可以由当事人约定
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【多选题】根据《劳动合同法》的规定,以下关于经济补偿的说法正确的是( )。
A.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满一年的,按一年计算
C.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过10年
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【单选题】根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金,具体比例是( )。
A.
工资的50%~100%
B.
应付金额的50%
C.
工资的50%
D.
应付金额的50%~100%
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【单选题】根据《劳动合同法》关于终止劳动合同的补偿标准的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.
半个月
B.
1个月
C.
3个月
D.
6个月
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【多选题】少儿定点医疗机构如有下列哪些违规行为,应根据协议条款需向社保机构支付违规费用数额1-5倍的违约金()。
A.
未按照有关规定,超目录范围用药给予记账、超量用药、重复用药
B.
给出院参保少儿带化验、检查、治疗等项目
C.
无特殊原因,让住院参保人到门诊或住院部另行购药的
D.
不符合住院标准,将可以门诊检查治疗的参保人收入住院治疗
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者( )的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
A.
在本单位工作
B.
在劳动合同中约定
C.
未履行
D.
在集体合同中约定
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A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者工作六个月以上不满一年的,向劳动者支付多少的经济补偿?
A.
1个月工资
B.
半个月工资
C.
2个月工资
D.
无经济补偿
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付()个月工资的经济补偿。
A.
一
B.
半
C.
两
D.
三
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【单选题】设集合 ,其中 是三个不同的元素,则下面正确的命题是 ( )
A.
是 上的拓扑,
B.
是离散拓扑,
C.
是 上的拓扑,
D.
是平庸拓扑.
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【多选题】违约责任具有以下哪些特点?
A.
违约责任以合同的有效存在为前提
B.
是合同当事人不履行合同义务所产生的责任
C.
具有相对性
D.
可以由当事人约定
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【多选题】根据《劳动合同法》的规定,以下关于经济补偿的说法正确的是( )。
A.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满一年的,按一年计算
C.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过10年
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【单选题】根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金,具体比例是( )。
A.
工资的50%~100%
B.
应付金额的50%
C.
工资的50%
D.
应付金额的50%~100%
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【单选题】根据《劳动合同法》关于终止劳动合同的补偿标准的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.
半个月
B.
1个月
C.
3个月
D.
6个月
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【多选题】少儿定点医疗机构如有下列哪些违规行为,应根据协议条款需向社保机构支付违规费用数额1-5倍的违约金()。
A.
未按照有关规定,超目录范围用药给予记账、超量用药、重复用药
B.
给出院参保少儿带化验、检查、治疗等项目
C.
无特殊原因,让住院参保人到门诊或住院部另行购药的
D.
不符合住院标准,将可以门诊检查治疗的参保人收入住院治疗
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者( )的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
A.
在本单位工作
B.
在劳动合同中约定
C.
未履行
D.
在集体合同中约定
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