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举一反三
【简答题】每个组一个人上传500字的故事梗概 用Word文档的附件提交。 在文档中标明本组抽到的题目、你们故事的题目、组员名字、人物表、故事梗概
【多选题】下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿？（ ）
A.
劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D.
用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
【多选题】下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?( )
A.
劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
用人单位承担举证责任，证明劳动者不符合录用条件
【多选题】下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿？（）
A.
劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
用人单位被依法宣告破产的
【单选题】下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?
A.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的；
B.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
C.
以上都正确。
D.
以上都不正确。
【多选题】《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形时用人单位可与劳动者随时解除合同。()
A.
在试用期间被证明部符合录用条件的
B.
严重违反用人单位的规章制度的
C.
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害的
D.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的
E.
被依法追究刑事责任的
【多选题】下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同?
A.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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