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( )是智力测试的创始人A.
B.
西蒙
C.
比纳
D.
杜威
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举一反三
【多选题】衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
A.
人力资源有限性指数
B.
人力资源指数问卷
C.
工作满意度测量
D.
组织承诺测量
E.
工作描述指数
【多选题】衡 量 人 力 资 源 管 理 部 门 的 工 作 对 企 业 整 体 绩 效 贡 献 的 评 价 方 法 有 ( )。
A.
人 力 资 源 有 效 性 指 数
B.
人 力 资 源 指 数 问 卷
C.
工 作 满 意 度 测 量
D.
组 织 承 诺 测 量
【多选题】衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有( )。
A.
人力资源有效性指数
B.
人力资源指数问卷
C.
工作满意度测量
D.
组织承诺测量
E.
敬业度测量
【多选题】人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献可以运用成熟的测评体系或转化
A.
中介变量的测量实现衡量，具体包括( )。
B.
人力资源专业性指数
C.
性格测试问卷
D.
人力资源有效性指数
E.
人力资源指数问卷
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