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参考答案：
举一反三
【多选题】弘扬改革创新精神,就要努力为培养创新型人才营造良好的社会氛围。要在全社会形成( )的制度环境、文化环境和舆论环境。
A.
尊重人才
B.
吸引人才
C.
用好人才
D.
学习人才
查看完整题目与答案
【多选题】反映企业偿债能力的指标是( )。
A.
资产负债率
B.
已获利息倍数
C.
流动比率
D.
速度比率
E.
现金比率
查看完整题目与答案
【多选题】反映企业偿债能力的指标是( )
A.
流动比率
B.
资产负债率
C.
存货周转率
D.
销售毛利率
E.
产权比率
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【多选题】反映企业偿债能力的指标是
A.
资产负债率
B.
已获利息倍数
C.
流动比率
D.
速动比率
E.
现金比率
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【单选题】在多工资类别的情况下,需要为每个工资类别分别设置人员档案,因此需要()工资类别。
A.
打开
B.
关闭
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【单选题】要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境，努力为培养（）营造良好的社会氛围。
A.
知识型人才
B.
创新型人才
C.
智慧型人才
D.
改革型人才
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【多选题】在下列指标中,反映企业偿债能力的指标是(
A.
营运资金
B.
货产负债率
C.
已获利息倍数
D.
,流动比率
E.
速动比率
查看完整题目与答案
【多选题】什么情况下要设置多工资类别?
A.
如果单位按周或一月多次发放工资
B.
公司规定需要设置工资类别
C.
单位中有多种不同类别(部门)的人员
D.
工资发放项目相同时
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【多选题】反映企业偿债能力的指标是 ( )
A.
流动比率
B.
资产负债率
C.
存货周转率
D.
销售毛利率
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【判断题】温病学是一门临床课程。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】弘扬改革创新精神,就要努力为培养创新型人才营造良好的社会氛围。要在全社会形成( )的制度环境、文化环境和舆论环境。
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尊重人才
B.
吸引人才
C.
用好人才
D.
学习人才
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【多选题】反映企业偿债能力的指标是( )。
A.
资产负债率
B.
已获利息倍数
C.
流动比率
D.
速度比率
E.
现金比率
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【多选题】反映企业偿债能力的指标是( )
A.
流动比率
B.
资产负债率
C.
存货周转率
D.
销售毛利率
E.
产权比率
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【多选题】反映企业偿债能力的指标是
A.
资产负债率
B.
已获利息倍数
C.
流动比率
D.
速动比率
E.
现金比率
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【单选题】在多工资类别的情况下,需要为每个工资类别分别设置人员档案,因此需要()工资类别。
A.
打开
B.
关闭
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【单选题】要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境，努力为培养（）营造良好的社会氛围。
A.
知识型人才
B.
创新型人才
C.
智慧型人才
D.
改革型人才
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【多选题】在下列指标中,反映企业偿债能力的指标是(
A.
营运资金
B.
货产负债率
C.
已获利息倍数
D.
,流动比率
E.
速动比率
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【多选题】什么情况下要设置多工资类别?
A.
如果单位按周或一月多次发放工资
B.
公司规定需要设置工资类别
C.
单位中有多种不同类别(部门)的人员
D.
工资发放项目相同时
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【多选题】反映企业偿债能力的指标是 ( )
A.
流动比率
B.
资产负债率
C.
存货周转率
D.
销售毛利率
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【判断题】温病学是一门临床课程。
A.
正确
B.
错误
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