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【多选题】
洛仑兹曲线与基尼系数的关系是( )
A.
洛仑兹曲线的弯度越大，基尼系数越大
B.
洛仑兹曲线的弯度越大，基尼系数越小
C.
洛仑兹曲线的弯度越小，基尼系数越小
D.
洛仑兹曲线的弯度越小，基尼系数越大
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参考答案：
举一反三
【判断题】集中量数和差异量数必须相结合才能反映一组数据的全貌。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要， 则不可能被录用。 以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?（）
A.
必须经过面试才能取得工作
B.
若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设基础上的?
A.
必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B.
只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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【单选题】双杆作业时，为减少稳索对舷外吊杆的轴向压力，布置时其系结点应尽量（）。
A.
向前和提高
B.
向后和放低
C.
向后和提高
D.
向外和放低
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【单选题】双杆作业布置,对舷外吊杆稳索的系结点应尽量向后,并使吊杆与稳索的水平夹角________。
A.
大于20°
B.
小于20°
C.
大于30°
D.
大于40°
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?
A.
必须经过面试才能取得工作
B.
若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
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【判断题】集中量数和差异量数必须相结合才能反映一组数据的全貌。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】双杆作业布置，对舷外吊杆稳索的系结点应尽量向后，并使吊杆与稳索的水平夹角（）。
A.
大于20度
B.
小于20度
C.
大于30度
D.
大于40度
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【单选题】ORˉ,OHˉ,Brˉ,HOR 四种基团的亲核能力最强的是:
A.
HOR
B.
OR-
C.
OH-
D.
Br-
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上?
A.
必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B.
只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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【判断题】集中量数和差异量数必须相结合才能反映一组数据的全貌。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要， 则不可能被录用。 以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?（）
A.
必须经过面试才能取得工作
B.
若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设基础上的?
A.
必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B.
只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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【单选题】双杆作业时，为减少稳索对舷外吊杆的轴向压力，布置时其系结点应尽量（）。
A.
向前和提高
B.
向后和放低
C.
向后和提高
D.
向外和放低
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【单选题】双杆作业布置,对舷外吊杆稳索的系结点应尽量向后,并使吊杆与稳索的水平夹角________。
A.
大于20°
B.
小于20°
C.
大于30°
D.
大于40°
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?
A.
必须经过面试才能取得工作
B.
若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
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【判断题】集中量数和差异量数必须相结合才能反映一组数据的全貌。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】双杆作业布置，对舷外吊杆稳索的系结点应尽量向后，并使吊杆与稳索的水平夹角（）。
A.
大于20度
B.
小于20度
C.
大于30度
D.
大于40度
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【单选题】ORˉ,OHˉ,Brˉ,HOR 四种基团的亲核能力最强的是:
A.
HOR
B.
OR-
C.
OH-
D.
Br-
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【单选题】面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上?
A.
必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B.
只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C.
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.
面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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