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【单选题】
在物流包装设计中需要考虑的因素中，（ ）是首要因素。A.
标志性
B.
装卸性
C.
作业性
D.
保护性
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举一反三
【单选题】安装在室外的落地配电变压器,四周应设置安全围栏,围栏各侧悬挂(C)的警告牌。
A.
“止步，危险”
B.
“有电请注意”
C.
“有电危险，严禁入内”
D.
“危险，禁止入内”
【单选题】安装在室外的落地配电变压器，四周应设置安全围栏，围栏各侧悬挂()的警告牌
A.
“止步，危险”
B.
“有电请注意”
C.
“有电危险，严禁入内”
D.
“危险，禁止入内”
【多选题】风险衡量主要包括以下工作 ()
A.
手机有助于估计未来损失的损失资料
B.
整理、描述损失资料
C.
运用概率统计工具进行分析、预测
D.
了解估算方法等缺陷所在，通过减少它们等局限性来避免失误
【单选题】治疗急性粒细胞性白血病效果较好的抗生素是
A.
柔红霉素(正定霉素)
B.
博莱霉素(争光霉素)
C.
丝裂霉素C(自力霉素)
D.
放线菌素D(更生霉素)
E.
普卡霉素(光神霉素、光辉霉素)
【多选题】在识别了经济单位所面临的各种风险之后,风险管理人员就开始对风险进行衡量,为拟定风险处理方案、进行风险管理决策作准备。风险衡量主要包括以下工作()
A.
手机有助于估计未来损失的损失资料。
B.
整理、描述损失资料。
C.
运用概率统计工具进行分析、预测。
D.
了解估算方法等缺陷所在，通过减少它们等局限性来避免失误。
【多选题】集体谈判工资理论主要观点包括( )
A.
工资率存在着一个上线和下线,实际工资率在上、下界线之间变动。实际工资率的确定将取决于劳资谈判双方的力量对比。
B.
在劳资双方讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资取决于企业的经济实力,竞争能力和由于劳动费用增长过高而使企业从事经营活动所要承担的风险。
C.
雇主所需支付的最低工资取决于职工对于降低生活标准的承受能力,取决于工会的力量,以及取决于可以用作罢工工资的基金数量。
D.
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量的抗衡结果。
【单选题】安装在室外的落地配电变压器，四周应设置安全囤栏，围栏各侧悬挂（）的警告牌。
A.
“止步，危险”
B.
“有电请注意”
C.
“有电危险，严禁入内”
D.
“危险，禁止入内”
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