皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
根据物料算的方法和步骤,首先要明确算目的,然后明确算对象,划定算范围,绘制 ,并标注与物料算有已知和未知的数据。A.
工艺流程框图;
B.
工艺流程示意图;
C.
物料算示意图;
D.
物料平成方程式。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】甲为国家机关工作人员，在签订、履行合同的过程中，因为严重不负责任而被诈骗，给国家造成了150万元的损失，则甲的行为构成何罪( ) A．玩忽职守罪 B．国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪 C．签订、履行合同失职被骗罪 D．渎职罪
【多选题】应当订立无固定期限劳动合同的情形有()：
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失
E.
劳动者被依法追究刑事责任的
【单选题】下列行为中，构成签订、履行合同失职被骗罪的是（）。
A.
某国有公司直接负责的主管人员在不了解对方资信的情况下，为其提供经济担保，致使国家利益遭受重大损失
B.
某民营企业负责人未经调查，盲目同无资金来源的另一方进行购销活动而被诈骗，单位损失严重
C.
某事业单位工作人员对供方提供的质次价高的产品，未经检查而自行同意接受货物，给国家带来重大损失
D.
某国家机关工作人员与对方签订购销合同，但由于意外事件的发生，致使合同目的不能实现，国家利益遭受重大损失
【单选题】依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满10年
B.
连续订立两次固定期限劳动合同
C.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.
劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金
【单选题】劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。该期限是()年。
A.
5
B.
10
C.
15
D.
20
【简答题】构成“国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪”的主体必须是
【简答题】在液液反相分配色谱法中,洗脱剂极性强弱通常用 _________ 来衡量,其值越大表示洗脱剂的极性越 _________ 。
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
