【单选题】2017年 5月甲公司安排李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六)分别加班 1 天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某 5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是
A.
200×300%+200×200%=1000 元
B.
200×200%+200×150%=700 元
C.
200×100%+200×200%=500 元
D.
200×300%+200×300%=1200 元
【单选题】2016 年 5 月甲公司安排李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、 5 月 7 日(周六)分别加班 1 天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某 5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是为
A.
200 × 300 %+ 200 × 200 %= 1000 (元)
B.
200 × 200 %+ 200 × 150 %= 700 (元)
C.
200 × 100 %+ 200 × 200 %= 600 (元)
D.
200 × 300 %+ 200 × 300 %= 1200 (元)
【判断题】点距是显示器的重要性能指标之一,点距越小,显示器的显示效果越好
【单选题】2018年5月,甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已经甲公司实际标准工时制,李某的日工资标准为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资()元。
【单选题】高位颈椎损伤,请选择最佳的扫描参数:()
【单选题】一运动小球与另一质量相等的静止小球发生对心弹性碰撞, 则碰撞后两球运动方向间的夹角
【单选题】甲公司安排李某5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实现标准工时制,李某的日工资为200元,李某5月的加班工资应该是( ) 。
A.
200*300%+200*200%=1000
D.
200*300%+200*300%=1200
【简答题】一个小球与另一质量相等的静止小球发生弹性碰撞。如果碰撞不是对心的,试证明:碰撞后两小球的运动方向彼此垂直。
【单选题】一运动小球与另一质量相等的静止小球发生弹性碰撞, 则碰撞后两球运动方向间的夹角
【单选题】在PowerPoint中,取消幻灯片中的对象的动丽效果可通过执行______命令来实现。