皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
肺段切除术后患者
A.
头低足高仰卧位
B.
平卧位
C.
侧卧位
D.
1/4侧卧位
E.
患侧卧位
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】接受订单岗位应与签订合同岗位相分离
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】强强, 5 岁男孩,因肾功能衰竭时因营养失调应 : ()
A.
给予高蛋白饮食，补充营养
B.
给予低蛋白饮食减轻肾脏负担
C.
蛋白质控制在每日供给 0.5-1.0g/kg
D.
只供给碳水化合物
E.
只供给水果蔬菜
查看完整题目与答案
【判断题】企业如何通过内部有效沟通,协调好企业的各职能部门和营销管理系统的内部关系, 是营造良好企业内部环境,更好地实现营销计划的关键
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】管理沟通重在强调在组织的环境下如何通过沟通来快速有效地实现管理目的，完成组织目标。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在观察数字滤波器的频响特性时,所需观察信号的范围为( )。
A.
[0，+∞）
B.
（－∞，+∞）
C.
[－π，+π]
D.
[0，+π]
查看完整题目与答案
【判断题】不论是新建项目,还是更新改造项目,项目最终报废或清理都发生在终结点。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】7-3.劳动者的职业健康监护、职业卫生权利和义务有（       ）。
A.
投诉权
B.
自愿参加强制性检查项目的权利
C.
职业健康检查合作义务
D.
制度和实施细则制定、决策过程参与权
E.
检查权和结果知情权
查看完整题目与答案
【单选题】国家不向任何恐怖活动( )作出妥协，不向任何恐怖活动人员提供庇护或者给予难民地位。
A.
单位和个人
B.
团体和企业
C.
组织和人员
D.
学校和医院
查看完整题目与答案
【多选题】某建筑公司的一位老会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。8月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2013年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公...
A.
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B.
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
C.
享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
D.
根据公司制度而定
E.
依据合同
查看完整题目与答案
【判断题】1260企业如何通过内部有效沟通,协调好企业的各职能部门和营销管理系统的内部关系是营造良好企业内部环境,更好地实现营销计划的关键
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】接受订单岗位应与签订合同岗位相分离
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】强强, 5 岁男孩,因肾功能衰竭时因营养失调应 : ()
A.
给予高蛋白饮食，补充营养
B.
给予低蛋白饮食减轻肾脏负担
C.
蛋白质控制在每日供给 0.5-1.0g/kg
D.
只供给碳水化合物
E.
只供给水果蔬菜
查看完整题目与答案
【判断题】企业如何通过内部有效沟通,协调好企业的各职能部门和营销管理系统的内部关系, 是营造良好企业内部环境,更好地实现营销计划的关键
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】管理沟通重在强调在组织的环境下如何通过沟通来快速有效地实现管理目的，完成组织目标。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在观察数字滤波器的频响特性时,所需观察信号的范围为( )。
A.
[0，+∞）
B.
（－∞，+∞）
C.
[－π，+π]
D.
[0，+π]
查看完整题目与答案
【判断题】不论是新建项目,还是更新改造项目,项目最终报废或清理都发生在终结点。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】7-3.劳动者的职业健康监护、职业卫生权利和义务有（       ）。
A.
投诉权
B.
自愿参加强制性检查项目的权利
C.
职业健康检查合作义务
D.
制度和实施细则制定、决策过程参与权
E.
检查权和结果知情权
查看完整题目与答案
【单选题】国家不向任何恐怖活动( )作出妥协，不向任何恐怖活动人员提供庇护或者给予难民地位。
A.
单位和个人
B.
团体和企业
C.
组织和人员
D.
学校和医院
查看完整题目与答案
【多选题】某建筑公司的一位老会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。8月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2013年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公...
A.
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B.
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
C.
享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
D.
根据公司制度而定
E.
依据合同
查看完整题目与答案
【判断题】1260企业如何通过内部有效沟通,协调好企业的各职能部门和营销管理系统的内部关系是营造良好企业内部环境,更好地实现营销计划的关键
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题