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【判断题】
个人所得税是调节收入分配的最有力的工具
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【单选题】市场细分的提出者是美国温德尔·史密斯,他是著名的()家。
A.
莱利斯
B.
市场学
C.
奎因
D.
凯特琳
查看完整题目与答案
【单选题】（2012年）根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同”或"裁员”的规定解除劳动合同的是（ ）。
A.
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.
劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C.
劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D.
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
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【单选题】下列主张补脾胃养元气的医学家是
A.
刘完素
B.
张子和
C.
李杲
D.
朱震亨
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【多选题】企业不得无过错解除劳动合同的条件有:( )
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满15年，且据法定退休年龄不足5年的
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【判断题】增量预算以过去为基础,需要在预算期作较大的整。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】2002年甲刑满释放后以一辆汽车作价6万元与乙、丙成立了合伙企业，合伙协议中未约定合伙继承、损益分担和财产份额退还办法。2003年6月甲死亡，其14岁的儿子丁成为其惟一继承人，戊为丁未成年时的监护人。甲死亡时，合伙企业债务为3万元。根据合伙企业法律制度规定，下列各项中，说法正确的是( )。
A.
甲自死亡时当然退伙，丁因继承当然成为合伙人
B.
甲自死亡时当然退伙，经乙丙同意，丁可以成为合伙人，暂由丁代行其权利
C.
若乙、丙不同意戊代行丁—在合伙企业中的权利，戊仍然有权代行丁在合伙企业中的权利
D.
若丁不愿意成为合伙人，则乙、丙应该退还甲在合伙企业中的财产份额给丁，且不得改退现金
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【单选题】美国著名学者温德尔 史密斯提出的是(. )。
A.
市场营销理论
B.
需求层次论
C.
市场细分理论
D.
产品生命周期理论
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【多选题】企业不得无过错解除劳动合同的条件有
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的
C.
在本单位连续工作满15年，且据法定退休年龄不足5年的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
正式任职期间，员工犯低级错误的
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【简答题】His failure in the latest exam______(归因于) his laziness and carelessness.
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【单选题】His earliest plays are excellent, but his latest one is ________.
A.
something
B.
everything
C.
anything
D.
nothing
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莱利斯
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市场学
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A.
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.
劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C.
劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D.
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
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【单选题】下列主张补脾胃养元气的医学家是
A.
刘完素
B.
张子和
C.
李杲
D.
朱震亨
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【多选题】企业不得无过错解除劳动合同的条件有:( )
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满15年，且据法定退休年龄不足5年的
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【判断题】增量预算以过去为基础,需要在预算期作较大的整。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】2002年甲刑满释放后以一辆汽车作价6万元与乙、丙成立了合伙企业，合伙协议中未约定合伙继承、损益分担和财产份额退还办法。2003年6月甲死亡，其14岁的儿子丁成为其惟一继承人，戊为丁未成年时的监护人。甲死亡时，合伙企业债务为3万元。根据合伙企业法律制度规定，下列各项中，说法正确的是( )。
A.
甲自死亡时当然退伙，丁因继承当然成为合伙人
B.
甲自死亡时当然退伙，经乙丙同意，丁可以成为合伙人，暂由丁代行其权利
C.
若乙、丙不同意戊代行丁—在合伙企业中的权利，戊仍然有权代行丁在合伙企业中的权利
D.
若丁不愿意成为合伙人，则乙、丙应该退还甲在合伙企业中的财产份额给丁，且不得改退现金
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【单选题】美国著名学者温德尔 史密斯提出的是(. )。
A.
市场营销理论
B.
需求层次论
C.
市场细分理论
D.
产品生命周期理论
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【多选题】企业不得无过错解除劳动合同的条件有
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的
C.
在本单位连续工作满15年，且据法定退休年龄不足5年的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
正式任职期间，员工犯低级错误的
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【简答题】His failure in the latest exam______(归因于) his laziness and carelessness.
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【单选题】His earliest plays are excellent, but his latest one is ________.
A.
something
B.
everything
C.
anything
D.
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