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【简答题】
与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予经济补偿金，还要求赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训的费用。是否可以单方解除劳动合同？为什么？
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【单选题】下面关于言语治疗技术说法正确的是
A.
言语治疗技术是指对言语、语言和嗓音障碍患者进行评估和训练的技术
B.
言语治疗技术目前在我国发展的已经非常成熟
C.
言语治疗技术的对象主要是儿童
D.
吞咽障碍患者是言语治疗的对象;
【简答题】VAP :
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