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【单选题】
首次提出生物-心理-社会医学模式的科学家是
A.
培根
B.
希波克拉底
C.
恩格尔
D.
笛卡尔
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参考答案:
举一反三
【单选题】健康危险因素评价从慢性病自然史的哪个阶段开始?
A.
无危险阶段
B.
出现危险因素阶段
C.
致病因素出现阶段
D.
症状出现阶段
E.
体征出现阶段
【简答题】退刀槽、越程槽按( )或( )标注
【多选题】下列关于物权法律制度的相关情形中,表述不正确的有( )。
A.
甲的房屋年久失修,被政府相关部门认定为危房并给予其补偿要求其拆迁,该房屋于2008年3月1日被拆除,相关的房屋权属证书于2008年3月10日被注销,那么该房屋的所有权消灭的时间为2008年3月10日
B.
甲将其所有的一本小说书卖给乙,双方约定,乙先向甲支付购书款,甲在7日内将此书阅读完毕后再交付给乙,阅读期间为甲借阅乙所有的书,这种情况下,乙自甲阅读完成后实际交付该书时取得所有权
C.
天然孳息,由所有权人取得;既有所有权人又有用益物权人的,由用益物权人取得。当事人另有约定的,按照约定
D.
动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外
【简答题】退刀槽、砂轮越程槽的尺寸一般可按“____ × ___ ”或“ ____ × ____ ”方式标注。
【单选题】健康危险因素评价从慢性病自然史的哪个阶段开始( )
A.
无危险阶段
B.
危险因素出现
C.
致病因素出现
D.
症状出现
E.
体征出现
【单选题】( )是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源的具体计划的核心,是事关全局的关键性的计划。
A.
组织人事规划
B.
人力资源战略规划
C.
制度建设规划
D.
员工开发规划
【单选题】()是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
A.
短期规划
B.
长期规划
C.
中期规划
D.
战略规划
【判断题】人力资源战略发展规划是根据企业总体发展战略目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策和策略的规划。
A.
正确
B.
错误
【单选题】健康危险因素评价从慢性病自然史的( )阶段开始。
A.
无危险阶段
B.
危险因素出现
C.
致病因素出现
D.
症状出现
E.
体征出现
【单选题】c amping
A.
野营
B.
住宿
C.
购物
D.
跳舞
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